日期:2014-05-18  浏览次数:20526 次

招聘类网站的盈利点有哪些些?
RT

老板要求搞这方面的调查,目前我能知道的也就是:企业招聘信息和广告位了

还有别的吗?各位兄弟有了解情况的说两句!!

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sf
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发招聘信息要给钱的哈.这个超赚
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老板要求搞这方面的调查,目前我能知道的也就是:企业招聘信息和广告位了

还有别的吗?各位兄弟有了解情况的说两句!!

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NND刚做完一个人才招聘网就被老板炒鱿鱼了
好处:第一先是免费让他们企业在网站上进行招聘!等企业人数多了就可以慢慢收费!还有就看你的业务员的能力了!还有广告:主要是企业的图片标志!

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给分多给点!
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搞视频简历也可以
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应该就是广告和企业招聘信息吧。。。
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其实网站有流量了 想怎么赚就怎么赚。。。。
企业 

广告 

交友

其它
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不懂,这是商业方面的东西
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(★★逍遥浪子★★)
顶你。。
LZ收他广告费哦。。
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发布招聘信息最挣钱。。。。
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主要收招聘单位发布聘信息的钱.
上面的简历搞成视频简历很有用,对网站的访问量贡献应该很大.
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1.给企业发布招聘信息
2.挂企业LOGO,也就是企业图片
3.卖简历。
4.网上猎头。
5.校园招聘(虽然不用在网上就可以做,但每个招聘网站都提供该服务)
6.现场活动,类似培训那种的。都有做,但没有什么钱赚,主要是给自己做个市场的推广。
7。其他相关服务。
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来晚了~~
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现在那些招聘站都是砸钱。盈利在猎头那块(都是“高级”人才)
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不太清楚 接分~~~
网站只能靠广告收费吗? 点击率那类的有没有?
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加一些高级会员
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企业的招聘主页也要收费,为企业量身定制招聘计划,能帮企业找到人才自然能有利润了
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应该想办法向求职者赚钱,现在很多招聘会不就这么干了嘛,超赚。
就是有点不人道。
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先有人气了挣钱容易
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就是企业要发布招聘信息要出版面费嘛
然后配合一些平面媒体如报纸、杂志的发行及其上面的广告
就靠这个了
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有人气就有钱!