我被这样的公司耍拉!!大家出出主义...........
在我在A公司工作的时候。由于负责一个大型门户网的开发,刚开始是三个人,后来两个搭档走拉。而我的任务就更加重拉。他们的负责的模块我都要做拉,一周还要六天班.这样抗了将近一个月,把该做的都做拉,人是越累,准备换个工作,原先我在长沙做物流教学软件将近一年,还是想找个软件开发的,就这样我就应聘上B公司,老板承诺一定要我,要我5月10号到职,我于是就开始找人交接我的工作,而后到了10 号还没交接完。那边说再过几天,等到我交接完12号.在家等到22号,我跟那边人沟通说,那边项目推迟要我在家等到6月15号.当然说可以要我重新找工作,我一听就蒙拉。原先说的那么好的,居然老是变卦,为什么我先去他公司熟悉一下他们以前做过的软件也好,顺便把他公司的网站做个好点的,我其实就是想做软件开发,待遇低点没事,可是给我的答案是这样的:(原话转载)
" 我给你说过 我跟经理说要你过来可以带带我和那个新来的 经理说 你过来的话 成本比较高 项目还没有下来 公司也要考虑经济利益 希望你能等几天 "
他给开的工资试用2500.不包中餐,试用后才3000,这样的成本高吗?还有你是不知道我原公司我帮他做的那些天工资还要几个月后发,还要扣我不少.你要知道这一个月多月我要亏多少,公司只考虑他的经济利益,难得就可以这么耍我吗?你要我等了多少个几天咯,在那我工资比这要好,何况已经是正式的,这样一个没有诚信的公司.我在北京.
------解决方案--------------------北京 转正才3000,还叫成本高?晕,老板是农民吧
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的确啊 北京程序员基本工资。。。。
这都嫌高 还能做什么
------解决方案--------------------同情你。
继续努力,不要老想这个。
付出总会有回报的。
------解决方案--------------------你搞什么方面。我可以推荐你去个公司...,没有信誉的去了也不行。还是另找别的公司吧
------解决方案--------------------LZ 一年工作经验,做物流的?
俺们公司正在招人,公司规模不算大,170 人,两层楼!
如果 LZ 所说的都属实,3000 肯定没问题,外加三险一金,还有每天 10 元饭补和每季度 40 车补,平时加班 15/小时,周末 20/小时。
LZ 如果有意可以给俺发份简历,俺的邮箱 yixianggao@126.com
俺虽然不是人事部的,但是说话还能顶点儿用
------解决方案--------------------再找份好工作,等那老板叫你回去时,你跟他说,叫他等下个世纪吧
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