我发现年纪大了，我的脾气变好了。
我发现年纪大了，我的脾气变好了。
今天去面试一个领导岗位。

等了半个小时，HR才回来，给我份试卷，要我写鄙视题。
插个话，我找个地方坐下，有个小码农给我倒了杯热水。这孩子有前途。

回到正题。
根据我以前的性格，都会要求跳过鄙视题环节。这回我老老实实的写着
第一题，select name from t_worker a inner join t_late b where a.workerid=b.workerid where latedate >=**** and latedate <=*****
第二题，update t_worker set name='job' where workerid='00001'
第三题，select workerid from t_late group by workerid having count(*)>=2
*******
哎，后面的题目尽是些存储过程的优点和缺点，值类型和引用类型的区别，软件开发有哪几个阶段，分别有什么作用。

说真的，我确实不会写，大学的时候还是会写的。这时候我拿出手机里面的新编面试题大全，把试卷填空完毕。

换做以前，写到第三题就崩溃了。

交卷以后，HR花了半个小时才找到技术人员来面我。
目测，他是一个26岁左右的“高级程序员”头衔的码农。
面试中，他问了，1、多少下属，2、b/s c/s擅长哪个 3、你们开发中编写哪几种文档。

我详细回答他的问题，
1、有**名下属，介绍组成结构、分工。
2、b/s c/s都擅长，详解凭什么都擅长。
3、概述各种文档名称，详解了各个文档在什么阶段进入，什么人参与。

换做以前，我遇到个小年轻面我，
我只会回答。
1、**名。
2、都行。
3、都有。

第4个问题你的期望薪资多少？
我居然老实说了。
换做以前，我会说个零头都比他多的数目。

15分钟面试结束。


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呵呵，有些公司有些程序还是要走的

其实面试领导岗位，完全没必要走这些流程，直接对话就知道啥水平，适不适合
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这孩子有前途。
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何必跟自己过不去呢。呵呵。
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这种心态很好，越是领导，越要心态平和
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什么鸟公司，这样子
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引用:

这孩子有前途。

+1
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这孩子有前途。
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我很期望，那孩子成为新一代接班人，我是非常的羡慕的，我也期望那个是我
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 看来是香饽饽啊
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引用:

我发现年纪大了，我的脾气变好了。
今天去面试一个领导岗位。

等了半个小时，HR才回来，给我份试卷，要我写鄙视题。
插个话，我找个地方坐下，有个小码农给我倒了杯热水。这孩子有前途。

回到正题。
根据我以前的性格，都会要求跳过鄙视题环节。这回我老老实实的写着
第一题，select name from t_worker a inner join t_late b where a.wo……

那结果呢？
最终他们没有钱雇佣你，然后遗憾的说了声 拜拜？
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事实证明，如果大老板不懂技术，这种地方没什么去头。
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引用:

我发现年纪大了，我的脾气变好了。
今天去面试一个领导岗位。

等了半个小时，HR才回来，给我份试卷，要我写鄙视题。
插个话，我找个地方坐下，有个小码农给我倒了杯热水。这孩子有前途。

回到正题。
根据我以前的性格，都会要求跳过鄙视题环节。这回我老老实实的写着
第一题，select name from t_worker a inner join t_late……

老哥哪家的啊。比我大还是小啊。
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- - 哥，求教你的年纪
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荷尔蒙随着年纪增大而曰渐减少
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估计LZ没打算去，
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插个话，我找个地方坐下，有个小码农给我倒了杯热水。这孩子有前途。

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为什么不是前台小妹妹，你浪费了天赐良机
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LZ以后可要优待这孩子啊
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这个领导岗位的鄙视题个人觉得没有什么必要...
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引用:

已经吃31岁的饭了。

楼主属猪的?
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楼上的赶脚。。。。。
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LZ长着一张娃娃脸，HR以为你是小盆友呢。。。
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感觉这个公司的领导不重视啊。。
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脾气好不好有时候也很大部分受心情、情绪影响。
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哈哈。。新编面试题大全