应届毕业生找工作时遇到的困惑，希望前辈们给点意见
广州二本学生，现在有一份不好的offer实习6个月（太长）3.5K（学习C#）基本工资，感觉待遇太少，不太想签。但是找工作一个多月收到的唯一offer，放弃可惜（感觉该公司在广州来说还是可以的，就是待遇少了点，实习长了点）。是继续接着找还是就签了这个？自认为自身条件可以，虽说不是很牛的哪种，但也不会太差。
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相对于其他同学你技术比他们强吗，如果你技术比他们强，而他们工资比你高，那你再找吧，但现实是你没有找到更好的，说明你要用这6个月来练好技术，而不是攀比。
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记住3句话：
1. 每个人都想不劳而获；
2. 天上不会掉馅饼，没有白吃的午餐；
3. 中国人很多，人才也很多。
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引用:

引用:
现在的大学生都是眼高手低，认为自己大学一毕业就可以找个工资高的，工作清闲的活这也是我经过综合考虑的，对比其他相同的条件的同学感觉是少了点。

说实话，刚毕业真的不应该把工资放在第一位，多学学吧，我也是刚毕业，工资也就3K，为的就是能学习
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引用:

引用:
现在的大学生都是眼高手低，认为自己大学一毕业就可以找个工资高的，工作清闲的活这也是我经过综合考虑的，对比其他相同的条件的同学感觉是少了点。

不要想别人有多少，要想自己在这家公司能学到什么。如果你走在路上一直在看着别人，哪你这一辈子就丢了认清自己的机会。一个连自己都不了解的人，你觉得他能走多远？个人认为，只要觉得公司合适，适合自己的发展和学习，就有理由呆下来。还有，合同时死的，人是活的。到时候你觉得公司不行了，随便就可以辞职走人。
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现在的大学生都是眼高手低，认为自己大学一毕业就可以找个工资高的，工作清闲的活
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慢慢来吧  以后就会好了，别眼高手低的……
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引用:

引用:上海不包吃住 能给3000很不错你也是学习C#的吗？C#的是否开的工资比较低。那个公司的好像Java要高500，有点不爽。

如果拿 java 和C# 来区分工资的 公司，我遇到绝对果断撤
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在上海，我600的实习都干，现在的孩子真是眼高手低啊
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有能力就去找更好的
不过基本上8K档次以下碰运气的居多就是了……
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大公司就去，小公司就算了。

大公司招毕业生大部分是做储备的，发展有前途，能学到东西。小公司招毕业生都是当大牲口使唤的，反正累死了再换一批，去了就是纯粹浪费时间。
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6个月太长，3.5太少？

想俺当初实心才800的，干的那叫一个相当开心的
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一边实习  一边继续找
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引用:

引用:一边实习  一边继续找但是签订了三方协议之后需要违约金5K这么多。摆明绑定别人不许走的 。

第三方协议是什么？不能辞职？

你辞职了 他们怎么知道你在干哪行？
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引用:

要是我毕业的时候能有3.5K，我晚上都要笑醒

我都睡不着了
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要是我毕业的时候能有3.5K，我晚上都要笑醒
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先干着，练练手

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“田忌赛马”也不过是个比喻而已。当有一个比赛场需要3匹上等马，你真的会拉来2匹劣马和一匹上等马一同参与比赛吗？
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高不成低不就，你就一辈子在找工作吧
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定下来了，就要努力，学技术。前途无量啊！
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引用:

一边实习  一边继续找

但是签订了三方协议之后需要违约金5K这么多。摆明绑定别人不许走的 。