这两天面试去了
先说主要的吧 年薪8万，然后他们问我，每个月的无责任月薪是多少，我想知道  比如 无责任工资是4000

一年是5000一年是6万`那其它的那两万怎么发啊 是按月的还是按年啊 这样的活还有准没有了，就是说无责任工资发了以后  其它的那个还有准给没有
------最佳解决方案--------------------
剩余的应该是年终奖之类的
------其他解决方案--------------------
hehe
按年薪？
剩下的就算奖金了？
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年终。。考核。。量效。。
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引用:

引用:
hehe
按年薪？
剩下的就算奖金了？

不知道 我要是知道就好了, 他一个月说给5000 那还有两万没给呢  

是不是按奖金发

这表明，你们1年拿16个月工资
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年终奖 + 季度奖 + 考核 等等
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引用:

剩余的应该是年终奖之类的

企业默认的方式指的都是税前的还是税后的呢？
这个如果没完成任务 还给不给，
技术总监 管理其他部门的 比如什么售前、开发技术、售后
保证项目准时完工  协调各部门完成任务 监督 督促
至于你是放权也好 还是亲力亲为也好 他么不管 
还要收集市场或者国外同类产品 比较优缺点 提出方案

就干这些 别的不用 
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引用:

hehe
按年薪？
剩下的就算奖金了？

不知道 我要是知道就好了, 他一个月说给5000 那还有两万没给呢  

是不是按奖金发
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上午去面试的,去之前我在招聘网上看到他们还在招人,去了之后回来再看他们已经停止招聘了,

在这期间没有见别人应该这个职位, 是不是他们已经决定用我了,就是想把工资再往下压低一点呢
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石家庄这样的城市 不知道是多少,不奢求给太多 也别低于同行业水平

好几年没有上班了 不清楚