个人面试了4家，说一说。
我今年毕业。第二个公司到8月份做了3月就辞职了，简历中项目经验和工作时间是有点亮的地方和败笔。我知道在公司要踏踏实实工作，不要老想跳，可我跳不是为了钱啊，而且才仨月。而且我是应届生吗，感觉一时冲动也是可以理解的。我个人认为我不是一个坐不住的人。

面试第一家是做电力和煤等软件的，面试的不是负责技术的，所以挺轻松。但是我sql题的名词解释和sql语句写的一塌糊涂。写linq写多了，以前都忘了，说实话我sql本来就不好。后来问了我你最低工资6000，我说我期望，最低5000吧。中午了，也就没有和技术的聊，她说看得出你技术挺好的，晕，我就代码题写得多点，我说不不不，很多不会的。然后等复试吧，没戏肯定。

第二家好像做网页游戏开发的，面试题全是面试宝典的，智力题后来也全能从网上找着答案的。还是sql语句有一个写错了。面试估计也是问及离职原因，我说因为让我做用vs2003给以前vb的系统添加功能，而我讨厌vb。后来问了问工资就让我滚了。估计也没戏。

第二天上午跑到四惠面试一家给微软什么做外包的，也是快中午面试的，每给我说技术性问题，就让我说mvc3有什么新特性。我没打上。问问你经常上微软什么开源网站，我没上过，然后他给我讲...离职原因，我还说的那个，说业务量复杂，别人都是专业出身，等等吧。讨厌vb。然后就教育我吗。估计也没戏。

下午跑到定慧寺那一片，下公交走20分钟。考。也是做外包的，说公司人都出去给国家电网做项目了，我们这.net有八个。
聊吗，聊得不错，他说你简历全是做b/s项目，你可以转c/s吗...cs技术量可比bs高多了，我要找个应届生没工作经验的也能做bs...跟他说离职原因，我就随便说感觉学不到什么东西了，每天增删改查，他开始教育我，不能这样，我们要找能为公司做事的，不是让你学东西的。你上家薪水多少，我说5000，他说给你这么多啊。晕...后来给了我张名片，说有意向联系我，怎么感觉像是做生意？？？

经过这两天自己琢磨，面试啊，我现在发现离职的原因不是什么业务量大，我做两个项目业务也很多，而且没正式文档。也不是做vb烦，这只是一个导火线。真正根本原因：
自己和一堆30岁左右名牌大学毕业的相处感觉有压力，没什么共同语言。。我大学并不是很内向的人，可在公司我极度内向。而且他们最主要都是处理数据业务。毕竟是有代沟的，如果相处融洽的话，我肯定不会在乎这vb的，多给同事聊一聊也能解决的。可我却钻在自己的世界里。不肯讲出想法。经理找我两次要留我，我都是说什么兴趣问题，业务问题啦。现在我发现根本不是这样的。

算了，还是要加油找工作啊，

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从你的描述来看
1。思维混乱
2。浮躁
3。 几次提到“教育”这个词，看出你的自尊心较强
4。“自己和一堆30岁左右名牌大学毕业的相处感觉有压力，没什么共同语言”
这是一笔宝贵的财富，而你却不去重视，乘机提高自己，选择主动离职，太可惜了！
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说了半天貌似就是一个心态的问题...
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其实觉得程序员还是挺好沟通的，像身边的一些同事，即使平时看起来很内向那种交谈起来也很多话说的(闷骚型...自己也有向这方面发展，写程序多了)。多点跟身边的人沟通吧，收获会很多的
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问问你经常上微软什么开源网站，我没上过，然后他给我讲.

求他都说什么开源网站了。
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我看了你的帖子
感人认为你的技术很一般，心浮气躁的。建议楼主静下心来去做些事情！

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我看了我的帖子
个人认为我的技术很一般，心浮气躁的。建议我静下心来去做些事情！



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才两天，不要灰心，调整心态，复习试题，出去再找。浮燥是每个人成长的必经之路，静下心来，你就比以前更强大了。

另外，5000-6000工资偏高了点，当然也有更高的，不过楼主的描述中看不出更高的价值来。
静下心来，提高自己才是正道。
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哎，也给自己提个醒！