纠结的问题,请过来人指点
因为实在学不到东西,工资也不高,所以前段时间刚提离职,现在领导找谈话很多次了,一心希望留下来,并且改善以前的管理体制的不足,同时说现在有很多大的项目,可以学到东西,工资也说过段时间会提高
现在有点迷茫啊,我该不该走,请各位过来人指点一二啊
------解决方案--------------------- - 领导给你画了好大一个饼
就问个时间,问老板承诺给你的多长时间能达到
超出时间了走
------解决方案--------------------赶紧转JAVA
------解决方案--------------------画的饼是不能充饥的。
还要看你对老公司的感情,综合决定吧。
------解决方案--------------------唉,你心里都明白的,这只是缓兵之计。。。
------解决方案--------------------很多时候,很多东西是需要自己判断的!!
------解决方案--------------------再呆一段时间吧
------解决方案--------------------既然提出走了那就真的走,不然你闹着玩啊,你既然已经提出离职了说明你已经不想呆了,还有公司的制度不可能为你一个人改变
------解决方案--------------------LZ你就是被忽悠了 你不可能改变公司的任何情况
------解决方案--------------------领导真心的摸?
------解决方案--------------------帮顶!
------解决方案--------------------必须走呀
------解决方案--------------------还是要看自己,如果有更合适的就不要浪费时间了。另外跟公司谈感情?你对公司有感情,但是公司上层是不会对我们员工有什么特殊感情的
------解决方案--------------------领导不想让你走肯定这么说啦,
关键词 : 工资也说过段时间会提高
过段时间是多长时间,提高是提高多少
------解决方案--------------------等你纠结的过程人家都快找到新人替换了。
学不到东西因为你学习不主动,工资低因为你资历浅。
人家不可能为你改变公司制度的。
------解决方案--------------------
------解决方案--------------------你提供的信息量不够,没法帮你判断。但学东西这个应该主要靠主观能动性