闲聊吧:现在关于软件行业的工资问题!
自己现在在从事软件工作,但是觉得工资比较一般,但是从朋友同事口中总能得知别的公司待遇好,随便一个毕业生都有4,5千。我想问问各位朋友现在这行工资到底怎么样?大部分程序员的工资都在那个区间?特别高端的就别说了。
另外也有一说就是编码过了30岁不转管理就很难做下去了,是这样吗?
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------解决方案--------------------有孩子都上大学还在编码的信不信?
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------解决方案--------------------我孩子上小学,开始学编程
------解决方案--------------------北京上海大城市应届生4,5千很正常 百度 腾讯这些大公司应届生有拿1-2万的
------解决方案--------------------年限什么问题都不说明
所以不要去看什么“毕业生”工资
程序员的重点不在于员,而在于程序
用脑子想一下 你能解决什么样的问题
你能解决的问题的复杂度跟你拿的工资成正比
为什么小公司工资普遍低,因为小公司本身的项目的复杂度小,需求的程序员素质当然就不高,相应的报酬也就比较低。
比如
1、根据关键字从数据库查询包含这个关键字的数据
2、根据关键字从数据库查询跟这个关键字匹配度最高的数据
两者完全不是一个档次的东西
能解决1的人也许只能拿2K
能解决2的人10K起价
------解决方案--------------------一个非常初略的判断标准就是
你工作的重心在什么地方?是数据库(泛指数据存储的地方)还是数据本身?还是数据的模型?还是数据的模型的规则?
他们分别是5K 10K 15K 20K的分界线
------解决方案--------------------小公司项目复杂度低所以工资低?那是不是所有的公司都一下都是大公司的?哪个不是从小成长起来的?
去小公司反而是学习锻炼很好的选择,因为很多问题需要解决,需要学习
小公司首先需要考虑成本,这是最关键的,因此也就产生了很多的局限,就会出现楼上所谓的小公司项目复杂度低的理论
------解决方案--------------------楼主说的有道理啊!到了一定岁数脑子就不好使了,毕竟软件开发日新月异,是个费脑活。
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------解决方案--------------------3000
------解决方案--------------------工资多少都是小事。够攒钱,够生活,上班快乐 就够了。都要世界末日了快乐才是主要的
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------解决方案--------------------其实有时候你的出发点,决定了你“提前15年已经定型了”。
------解决方案--------------------浮云
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------解决方案--------------------工资这问题,无关两方面:
1.地域关系,一线城市跟二线城市不一样,二线跟三线不一样!
2.能力问题,能力高,工资自然高!
------解决方案--------------------唉!发展空间大的可以嘛!
继续努力!
亲爱滴公司,不要让偶失望哦。。。
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