请教大家一个关于跳槽的问题
由于各种原因,我想这段时间辞职找工作啊,但是又不知道这段时间工作好找不好找?我是一个工作不到半年的.net程序员,但是在这个公司是在呆不下去了,想换个公司,各位哥哥们,现在北京IT行业是淡季还是旺季啊?工作好找吗?真心希望得到你们的帮助。。给我一点点建议吧。谢谢了。
------解决方案--------------------这么说吧,跳槽只是从一个火坑跳往另外一个火坑。
没有不是火坑的坑,只是坑的深浅而已
------解决方案--------------------,慢慢熬吧,才半年,先学点东西再说
------解决方案--------------------工作半年是最想跳槽的时间,劝留下,至少一年多再选择跳槽,不然你后面几年都是在跳来跳去的,东西没学不到,后面的工作经验可能学东西慢点,但是可以让你更了解这个行业,一年后你再去选择雇主的时候你脑子会清楚些。而且半年别人也至少当应届毕业生看,没有任何优势
------解决方案--------------------跳槽的最佳时间是十月以后和过年后一个月以内。现在都是觉得是能力不怎么样的人这么久都没有工作
------解决方案--------------------从前有一只狐狸看到一个农民的栅栏里长满了葡萄,于是它跑进去吃了个饱,当它出来的时候却发现因为吃得太多,肚子撑得太大而不能从栅栏里出来,于是它又把自己饿到和原来一样才出来。
这只狐狸一进一出虽然什么也没得到。
但是它尝到了葡萄的味道,它经历了一个吃葡萄的过程。
CSDN上很多前辈或许跟那只狐狸有类似的经历,于是他们告诉你千万不要去吃那栅栏里的葡萄,最后你什么也得不到。
前辈们的话只是做参考,不是标准答案,但是要抓核心,我也才刚刚毕业2年,我们想得更多的应该是怎样去提升能力,怎样去学好知识,工资待遇那些放在其次。如果你有一个迫切提升能力的心态或者有某些坚定的信念,你还会问这个问题吗?问问自己追求的是什么就应该知道自己要怎么选择。
一个好的心态胜过一切。
一个公司职工被公司领导管着,当你做了领导你又受政府约束,你做到了国家主席,除了要管10几亿人还要跟其他国家竞争处理关系。
我们不应该消极的觉得自己是在火坑中工作,一个公司职工在自己的这片天地中照样可以做到运筹帷幄之中,而制胜于无形,甚至呼风唤雨。
我们一起努力把,加油!