经历了最丢人的面试考题。。。
首先我能力不高,却去应聘某韩资企业“软件部经理”。。。这是最失败的。。。本来不想去——也是自己耐不住猎头公司女经理的“挑逗”就去了。。。
在这之前自己就知道该公司要求和我的方向不符合,语言PB+VB,数据库也是informix之类的,我根本不会。
面试题:我英文不好,不知道翻译的对不对,还记得些
请解释:
JIT?
FIFO?
AOA?
WebService?
PowerScript?
Backup/Recovery?
MRP设计工厂最后输出什么?——大体应该这么翻译
OPSI 7?——估计写错了,应该是OOSI的开放式系统互联,这个我知道,但记不全。
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2页,还有若干——都是类似的缩写解释型问题。。。。。。。。,说实话,平时也很少接触缩写的即便是很简单的东西,FIFO——回来查一下,原来是先入先出,汗Backup/Recovery?当时就糊涂了,这个考来干什么?拿不准了。。。狂汗~~
我估计我也就能得到20分就不错了。。。丢人啊,差点就想把卷子撕掉了~~
最后三个韩国人——让我感觉到朋友说的没错,韩国人的傲慢和偏激确实没有错误的,彼此之间在争论,很没礼貌的让你等待、等待,然后不断的打断你的发言。。。。我9点准时到达,面试却已经快11点了。。。
难怪据说外资公司排序为:最差的台资-〉韩资-〉日资-〉美资,呵呵~~
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说实话,我也见过面试,也面试过别人——这是最糊涂的一次面试题,不知道他考这类的问题,想考察什么能力。管理?协调?组织?开发?。。。。
------解决方案--------------------哈。。。不算丢人。。每个都有自己懂与不懂
------解决方案--------------------这没什么,天下之大,此处不留爷,自有留爷处
------解决方案--------------------楼主节哀~~先顶贴占位再看具体
------解决方案--------------------是啊,楼上的说的很对,天下之大~~~
------解决方案--------------------连三~~接分
------解决方案--------------------楼主加油
------解决方案--------------------呵呵,上帝是公平的~
------解决方案--------------------楼主自我调节能力蛮强的嘛
------解决方案--------------------节哀..
------解决方案--------------------楼主好人有好报撒!!