警告:女程序员勿入!!!!!!!
最近公司因为项目需要招人,大家都知道年底了,人不好招,都在等拿年终奖呢,是吧
好,招不熟手,咱自己培养,女的,女的稳定性高点,相对于男的来说
可是,刚招2女的,工作了5天,我刚培训了一点东西,都跑了,连工资也不要了,自己带来的东西都没收拾,一个QQ给我留言,一个发了条短信。(我绝对正直,没搞潜规则 .....)
这。。。叫我情何以堪啊,这辈子第一次招女程序,就这么个下场啊,人事部还奚落我说,你看吧,这就是你招的人,NND,性格人品部分也归我负责了??? shit,我忍了,这辈子再不要女员工了,以前听朋友说,女的承受工作压力的能力太弱了,还不信呢,这回信了。
我们公司从来不主动要求加班赶进度,都是在计划之内的,除因为个人原因没完成工作的需要加班外。
总之,程序员,人品是要凌架技术之上的。
------解决方案--------------------是不是楼主太猥琐了?
------解决方案--------------------同意···
------解决方案--------------------人各有志,不可强求
------解决方案--------------------很可能占80%以上,这是现实。
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------解决方案--------------------是不是你给他画的饼太大了。
------解决方案--------------------这个跟男女无关吧……
而且很明显 在面试时候你居然看不出来一个人的基本性格 那显然是你这个HR的问题撒……
------解决方案--------------------每分用来了,来接点分。。。。
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------解决方案--------------------这个真的有。。
------解决方案--------------------5天就搞到qq和手机号啊
俺们到了一个月 才要到女同事的qq号啊,手机号还在要中。。。
------解决方案--------------------零晨报告。
今天加班。估计要打连夜了。
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------解决方案--------------------人品...
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------解决方案--------------------rpwt 我也只能想到这个
------解决方案--------------------最后那句话 是那么的经典
------解决方案--------------------女的 真的不好搞啊
------解决方案--------------------哈哈,lz 这 RP 啊!赶紧请客吃饭攒 RP
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------解决方案--------------------楼主,不能以篇盖全,不能说这样的人是因为是女的的原故,有的男程序员也这样。这不是男女的区别,主要是作为一个面试官,在面试的时候这点都看不出来,说明是你的问题。。。
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------解决方案--------------------有个MM说想投我们公司QA职位,第一问题就是上班累不累,NND现在的人都这么娇贵了。
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