闲来无事，散分。顺便谈谈面试者的素质
今天受老板之托。面试个网页美工。一见面不多说。先出题看看他的技术如何。那知道他蒙了。他说这个功能要做好久。你看看我的作品吧（我晕这个功能还要做好久。）谁叫我这个人好说话呢。。看就看吧!一看不知道。一看吓一跳。。
http://www.jcw51.cn/
http://club.jx12530.com/
大家可以看看这是两年工作经验设计出来的吗？现在的人做人越来不厚道了。唉。感叹一句。人才你在哪里！
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此帖纯属散分。。

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接分，人才在高薪的人群中。。开得起钱才来得了人。。。。。。。。。
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探讨

接分，人才在高薪的人群中。。开得起钱才来得了人。。。。。。。。。

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现在请人看看是否可以培养，拿来就可以用的人才，还真的不便宜！
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哎，应该多多去看人家的优点，
都是混口饭吃
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接分，LZ的意思是两年应该做得比这个更好？我看挺漂亮的呀。
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探讨

接分，人才在高薪的人群中。。开得起钱才来得了人。。。。。。。。。

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话说设计和美工不是一码事，如果你招美工 精通xhtml/css 熟悉js就行了
如果招设计，那就是专门设计效果图的。美工只负责实现。
如果你要招通吃的 至少要3年工作经验设计师(注意 不是美工...)。
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探讨

接分，人才在高薪的人群中。。开得起钱才来得了人。。。。。。。。。

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其实你招个会模仿的美工就行了-_-
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探讨

引用:
接分，人才在高薪的人群中。。开得起钱才来得了人。。。。。。。。。

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那两个网站确实有点业余,不过

探讨

话说设计和美工不是一码事，如果你招美工 精通xhtml/css 熟悉js就行了
如果招设计，那就是专门设计效果图的。美工只负责实现。
如果你要招通吃的 至少要3年工作经验设计师(注意 不是美工...)。

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这两个站需要两年工作经验才能做出来？？？？
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顶
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你出的什么题目?
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我也是刚刚毕业，还没有工作经验呢，不过我去面试的时候，还没怎么蒙过，去了页不带作品，我是做.NET的，去了无非问问题，上机，能通过大部分，就OK了，
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?[code=C#][/code]
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UP
JF[color=#FF0000][/color]
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现在需要虚假
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现在请人看看是否可以培养，拿来就可以用的人才，还真的不便宜！
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在接一分行不
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个人认为:做人一定要诚实
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探讨

接分，人才在高薪的人群中。。开得起钱才来得了人。。。。。。。。。

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up
JF
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oo
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