关于简历,面试的敲门砖不能砸开门.请帮帮忙
投了很多简历,几乎就没什么消息..
因为是应届生,简历又不能做的很假.觉得自己写的还是比较真实的.
一起到深圳来的同学,几乎每天都收到面试通知,我就觉得很晕..自己学的也不差(相对),怎么就没机会呢?到现在一共两次面试,一次通过,被公司忽悠,一次失败了.
问题:
1.是不是公司选择面试的人,不是技术的人呢?
2.应届生想做.net开发是不是很不现实?
3.应届的工资该开多少?第2次面试,我小心翼翼的吐了个3K.被拒绝,2.8K,再拒绝,就让我回去等消息了.
4.简历该注意什么?
5.同一职位多投,很不道德?(不是同一天)我只是觉得每天都是那几个公司在招聘,不投他,那投谁呢?
总之,请前辈们指点一下..
如果能和我谈一下最好了..度过这一道难关...衷心感谢...
如果有一样的处境,交流一下也好..


我的email     yan53125@hotmail.com
qq   15847831

我现在技术上的空白就是ajax和socket编程(当然还有其他,只是我觉得ajax比较重要),现在在看ajax....不会不行呀...

分什么的,都好说,不过希望在这里能交到一些很瓷器的朋友

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过些天.我也要出去试试了．可能会有同感.　祝　楼上　早日找到理想的工作.
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第2次面试,我小心翼翼的吐了个3K.被拒绝,2.8K,再拒绝

你硕士毕业？博士毕业？3K....你要求好高啊。。
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眼不要太高
如果真的有能力的话不怕升不上去
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投递简历的时候，最好说明你做了什么东西，哪怕很小的东西。面试的人不喜欢眼高手低的人，还有对于待遇，你可以按照市场价要，不要过高，肯定不能低（当然自己要会些东西）！呵呵祝好！^^
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应届毕业生一般是２K，看个人悟性。。如果试用期满后进步很快，有望加到3K。。。
刚出来对薪资不要要不太高，现在还不是赚钱的时候。。。
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不要看别人，问问自己值多少钱
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1000 郑州
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我也是应届毕业生~~我个人觉得在面试时自己要有信心,不要说不实际的东西,多说说自己做过的一些东西,即使是小项目也可以说,至少不会让人觉得你在那吹~~
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我们公司前阵子扩容,我也招了8个人,期间有很多应届生来面试,我还是接受了2个应届生.我觉得应届生在面试之前,应该多看看有关面试技巧的资料和技术资料.
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这个是比较郁闷，我当时的情况和你类似，根本就没人理。
所以该吹得时候还是要吹得，但要适度，这个得自己慢慢体会，呵呵

祝你早日找到合适的工作~~！
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如果只是面试就把CSDN上面所有的面试题都认真地做一遍，相信一切都可以搞定^_^
我是指“认真”
比如说有人提到有的著名公司会考要你现场写一个“快速排序”，你想想自己能在十五分钟写出来并且很好么？
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LZ没有带过TEAM可能不知道，你是应届生,纵然你再强,别人都不会相信你,你要放低姿态去证明自己~也许你的能力值3K,问题是再强的人刚到团队,都是拖后腿的,这是一个事实.所以,态度比能力在面试更重要,起码我就是以这个为面试标准的~
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首先对于应届生(一般,不是硕士,博士,NB的人来说),要求待遇可以低些....2-2.5k深圳比较好,
2,就是面试计较,要多到网上找找资料,包括.net的面试题目
3,就是简历,不要傻傻的写精通c,c#,c++,java....一大堆, 要具体到没个点,如你面试c#,你要写ado.nt c# .net framework xml ajax webserver,javascript design patterns 等具体的知识掌握点.....
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应届生没有经验，我们公司招的话，只要你c++基础好就够了
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有实力应该可以的，加油！
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很多正规的IT公司轻易不会要应届毕业生,对于没有工作经验的更要注重基础理论知识的掌握
这样公司才会认为你有培养的价值,建议慎重使用 "精通 "二字 如果我遇到了用这两个字的毕业生
都会问一些具体有难度的问题.

看看相应的书籍是不错的有一本书 <程序员面试攻略> 可以从网上下到.

关于薪金要根据当地的价格和公司的规模定,没有经验是没有资格讨价还价的(个人观点).

祝愿楼主 成功
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个人感觉北京比深圳对刚毕业的学生要好一些，北京的机会比深圳要多一些。
你前面有说到2800和3000，我相信用人公司是不太会在乎这200元的差别的。
有很多外企更喜欢从毕业生中招人，当然很明显是要求英文要比较好。
不止是你发愁面试机会的问题，很多毕业工作时间很长的人也都在发愁面试机会的问题，简历写得不好就想办法写好一点，简历的作用就是让你获得面试的机会。

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