各位前辈来给点意见吧~合同的事情~
老板叫签合同了,一年的合同,具体的还没有看到,但已知在合同会做出了对工资承诺,由于小弟没有签合同的经验,请各位前辈帮忙分析下,再顺便提点经验和注意事项。
自我分析公司情况:
优势:
1。公司开发部,氛围不错,还有一个能力厉害,人品也好的老大(因为小弟才出来工作的时间不长,遇到解决不了的问题有人指点当然更好)。
2。在公司做一个小项目的项目组长,可以学的更多东西吧。
劣势:
1。工作时间长,星期1~星期6都上班,还要加班,没有加班费-_-!
2。公司离家比较远,不过我这里很多公司离现在住的东西都比较远,郁闷阿。
现在还有几个疑问,签了合同,就必须在这里干1年吗?如果不想在这里干了,只有违约吗?违约有啥后果阿?以后1年都在这公司,学东西是否会比较单一,不如到新环境学其他的好阿?如果不想签合同,怎么办?
希望前辈们能指点下,这方面完全没有经验。
------解决方案--------------------1年很快的
差不多刚学到东西时间就到了
你赚了
------解决方案--------------------有些没得选择
------解决方案--------------------1年是最短的了。签了吧。
------解决方案--------------------企业效益好气氛也不错就待着吧
------解决方案--------------------自己揣磨吧,想清了再签
------解决方案--------------------如果觉得在那里能学得到东西就签,签了对自己有利。
------解决方案--------------------1年的合同不怕.
跟他签了.再说你里面有东西学才是最重要的.
出去找别的工作可能也是个问题.
------解决方案--------------------这么短时间你还想干嘛??
------解决方案--------------------我一毕业就签了三年。
------解决方案--------------------从明年的一月一号起,员工签了合同,随时都可以走人,而且没有违约金。
但是在明年一月一号之间,还是按原来的合同办。
------解决方案--------------------杨东
是真的么?
------解决方案--------------------呵呵,新出的法律是没有回溯力的
现在签合同,签了10年,你就得干10年
但是明年一月份以后签的合同就可以按新劳动法来执行了
至于有没有违约金,就要看你合同上有没有说明了
------解决方案--------------------已阅...
------解决方案--------------------仔细阅读合同,白纸黑字
刚毕业?那么,个人觉得,能否有知识学习是关键
------解决方案--------------------1年....
你赚了
------解决方案--------------------一年满了就走人。。这么好的事你还不抓紧欠。。。
------解决方案--------------------快签了吧,身在福中不知福~不过我这边加班有加班费哦,不过没有加倍!一周五天,嘿嘿,重要的是随时可以走,公司不会拿合同卡你,老板超级随和~
------解决方案--------------------签吧
------解决方案--------------------根据我的经验,不在于时间长短,重点是:
1、公司或者老板要有好的口碑
1、要有好的领头人带或是有大的项目能够锤炼自己(这一条你已经有了)
2、收入不要过低,要达到行业中游水平
要走还不容易,最多提前1个月交申请就行了,一般递交以后1周公司就会让你走的,因为你留长了时间会影响其他人的工作积极性。
当然我是指大部分公司,那些一签10年,收入超低,辞职约束特苛刻,还这要求那要求的怪物毕竟是少数。
找工作和找老婆一样,围城心理,尽量换位思考,少报怨积极面对,去不断解决问题,时间长了你一定会有让大部分人羡慕的未来!
祝你好运!!!
------解决方案--------------------这么短的时间还不签,我一签就是两年,不过话说回来,要看你自己了
------解决方案--------------------学的到东西就签了
------解决方案--------------------1年过的很快,刚开始有人带固然好,但是主要还是靠自己,他人只是给个经验方面的帮助。刚开始苦就苦点把,苦尽甘来。
------解决方案--------------------可以接受
------解决方案--------------------