大家会和用人单位讨价还价吗？
今天去了个单位，他们想要我，但工资比我预想的少1K

一起商讨半天没达成一致，我说我回家考虑考虑吧。他们把《入职通知书》给我了，问我如果决定来什么时候告诉他们，我说如果明天去上班就表示我去。否则就不去了。


大家认为如果公司想要一个人，还差1K工资吗？

------解决方案--------------------
1K不是小数目,不能让步.
------解决方案--------------------
1k 其实也不算啊，

要看什么公司了， 大公司都明码标价了，像专卖店一样，只有小地摊才侃价
------解决方案--------------------
我当初被公司砍价了2500下来都去了，生活所迫，不低头不行啊。
只是后来在公司也做的很郁闷，如果多了这2500，我工作激情肯定高很多的。
现在仍然在混日子，一个破玩意儿两三个星期就能搞定的差不多搞半年了还在搞，这就是工作没有激情的代价。
以后我找工作会注意了，砍价的公司坚决不去，工作激情很重要啊
------解决方案--------------------
看公司啦

楼主觉得公司好就去了

公司本来就不怎么样的，还这样绝对不让步
------解决方案--------------------
如果11K--> 10K可以考虑去,如果8K--> 7K就不考虑
------解决方案--------------------
楼上的误解了，楼主想如果不去的话，那家公司会不会再回头来找楼主+1K？
我猜两种可能性都有

------解决方案--------------------
第一份工作不会，第一回之后就会了……
------解决方案--------------------
又不是卖菜。。。

不给就不考虑
------解决方案--------------------
一般公司都有范围规定的,不可能新来的,超过老员工,每个公司都有相应的级别规定的.尽管工资是不透明的,但是所有的公司都是假想是透明的,这样才能做到公平,合理;
因为一旦不小心,被人知道了呢?如果总是新来的,要价高的得了便宜,谁还会在这种公司呆,这不是鼓励人跳吗?任何一个明白人开公司,都不会这样自己给自己拆台的.
你需要综合考虑一下,看看当地城市的行情,再看看自己的水平,自己的要价是否合理.如果认为合理,结果就不用说了;如果不合理,这个公司你也不能呆了,因为会让人看轻了你,关键是今后还要在别人手下混,又不是买菜,定了价,买完就完了的.
这个公司你不用去了,因为别人口气很硬, "明天去上班就表示我去。否则就不去了 ",觉得你并不是特别合适.
------解决方案--------------------
试用期少1k可以不在乎...
转正时用人单位不在乎多1k...

前提是你得让人家觉得值...
------解决方案--------------------
人家真真看上你的时候，哪还会在乎多给1K啊
------解决方案--------------------
楼上说得有道理
------解决方案--------------------
就是物品不同而已
------解决方案--------------------
楼上都是牛人
------解决方案--------------------
怎么楼主碰到的和我一样郁闷？本来什么都谈得好好的，就是谈不拢工资
------解决方案--------------------
要是我先看什么公司
大公司就无所谓了
小公司就不能让
------解决方案--------------------
小公司可能会让步，但是大公司招人更多时候是他们说了算。谈工资的时候不要说月薪，说年薪。
------解决方案--------------------

如果11K--> 10K可以考虑去,如果8K--> 7K就不考虑

\\\\\\\

up
------解决方案--------------------
Marguess(留候)
说的有理
------解决方案--------------------
11000-> 10000我去。
1000-> 0你去。