和公司提出加薪申请，10多天过去了，一点反应没有，怎么办？
也没说加，也没说不加，怎么办？
再提？

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再提,
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再提离职
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继续提。
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辞职！

这行就是这样的了，天天见你感觉你技术也不怎么样。
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走人，偶的老板说好给偶加工资，
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1. 信被秘书扣下，没给你。
2. 老板看完忘了
3. 自己恰好内急，用来上厕所了。
4. 老板在厕所里看，刚打开就掉厕所里了。

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再提,
不过提的是辞职报告！
给加自然留你，不给加就走人！

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莫再提，莫再讲，我恨月亮！
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等到发工资的时候，看动静。如果没涨，就提离职。
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把简历准备好，，估计要开除你了，
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日后再说吧
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和楼主一样的不爽
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日后再说吧

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把在公司能接触到的文件加一下密，然后背包走人！
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我发的是email
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1.被mail防火墙截了
2.老板看完忘了
3.恰好中病毒，顺便格了
4.老板在中病毒的机器上看，刚打开机器就挂了
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用MSN，对你老板说，请他让财务给你结算一下工资

不行上QQ
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老子的加薪要求过了一个月才给回复！

本来我的申请就晚了一个月提出，结果也没加多少钱。

最后损失颇大啊。

弟兄提出加薪的时候一定要有离职的思想准备。
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我从来没有给历史上任何一个工作过的公司提出加薪. 不过4年长了几十倍而且一直在涨...

多站在老板的角度考虑问题,不怕没有人给你加工资也不怕没人自己跑来说想分公司的股份给你....


大部分程序员对自己的工资的衡量尺度是别人拿了多少我要拿多少,或者我干了几年需要多少. 如果你衡量尺度换一下,是如果你从这个公司消失,公司要损失多少, 有你和没有你相比,公司多收入了多少. 如果你很自信的知道有你和没有你,公司收入区别是7位数的话,除非老板是白痴(我曾经就遇到这样的,我辞职的时候他才说工资不满意你可以提啊,我还可以分股份给你...我的原则是自愿,我不要挟你,不跟你谈钱,那多伤感情..不过你以为我是傻瓜只奉献不谈钱那就对不起了,我说走就绝对不会留下了,剩下的你自己后悔去),否则他知道怎么做.


努力提升自己的创造价值才是最重要的.
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LS牛啊。。
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LS的LS牛啊
不知4年前工资何许

多站在老板的角度考虑问题
我还不如自己当老板好了