ASP.NET 项目经理
ASP.NET   项目经理

技术要求：

1、 具有一定的软件开发工作经验，至少参与过四个成功项目的开发，且至少担任过其中两个软件项目的需求分析、系统设计的工作
2、 精通.net架构以及开发模式，熟练掌握VS2005＋SQLSERVER2000开发环境
3、 精通常用数据库编程(MS   SQL/Oracle)、XML、JavaScript开发
4、 熟悉常用应用服务器的配置和管理
5、 具备网站架构分析、流程设计、数据库设计能力，能够熟练运用visio/rose工具
6、 熟悉网站前后台开发流程以及页面优化方案，具有页面关键字优化经验者更佳；

管理要求：

1、 具有一定的技术团队管理能力和较强的执行力，能够有效地管控技术团队；
2、 有相关的项目管理经验，接受过项目管理知识的培训；
3、 具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力；  
4、 具有优秀的沟通协调能力，做事有理、有力、有据；
5、 责任心强，工作积极主动；

工作职责：
1. 负责公司WEB项目团队的建设、协调和管理    
2. 负责公司WEB应用项目的管理和开发      
3. 负责公司网站的建设和维护      
4. 负责公司流服务器管理系统的维护      
5. 负责公司WEB应用产品的培训    

素质要求：

1、具有良好的职业素质和端正的职业心态；
2、具备优秀的沟通协调能力和良好的团队合作意识；
3、勤奋好学、追求上进，愿意跟随新技术的发展不断提高自己；

薪资面议     待遇从优

工作地点：福建厦门软件园二期  
公司名称：厦门五子牛科技
联系电话：   0592-2950399  
传真：0592-2950389  
Mail:xmwzn@126.com  



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符合要求，但是对厦门好感不多，另外对所有没有范围的面议没有兴趣~~~


既然企业肯定有自己的心理价位，更加应该写出了，将心比心嘛，不让那些不在你价位区间的人白忙活~~~ 也阻止了部分原本需要的价位在你的区间里，但是你不说人家就往低处想“这家人应该不肯出超过3000吧，不然怎么都不肯说的，我要3000以下肯定不干，所以我也就不用想这个了”。。。。如果搂主的心理价位是2000/m，那没问题，如果是4000/m， 您不就白白遗失了一个潜在中的合适的应聘者了吗？


哪怕写工资 500-50000 （夸张了点），也比写“面议”强！看看招聘网站那些写面议的一大堆，为什么呢？就是因为不是“面议”的，都很快招满人了，剩下的当然就是那些“面议”的一直在那招着，还自己抱怨怎么应聘者水平都这么次呀，其实不知道是有水平的都找有范围的去了。。。。。。。。
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