最近面试总结--北京
北京中科易航信息技术有限公司
小公司 公司30平吧（知道这么小后其实就不打算去了，但既然去了就了解一下吧）
头天给我打电话，一大早跑去面试接待人员好像都不知道有面试这回事，解释多次对方才明白，
心里稍有不爽，先笔答，我一看都是网上扒人家微软的，花了大概十分钟吧，基本就是不过大脑会就写不会也不想也不写，
答完了我跟接待说能面试了不，她说还要上机，我说不必了直接走了。
（公司不大事情可不少，一看你这情况10个有8个得走，你还又笔答又上机的题还都是扒的，整这套不累啊？）
结果下午这家又给我打电话让我去面试，我说面过了，今天上午面的，......

评价：很差

北京港中旅多尼尔房车公司
半国企公司挺大业务挺多
技术面试，总监面试，人力总监面试（一下午三面）
主要说下人力面试吧，国企我第一次接触很多地方不一样，如有面国企的可以适当参考下，个人觉得人力面试最重要，想想也可以理解进国企还得是人力说的算，问了我一大堆问题，期间他电话不断，面试进行缓慢，挺摆架子，想想是国企也就想通了，有一点要重点说下工资三部分，基本+绩效+奖金，他承诺是6000*18月工资，但根本算不出来你能赚多少钱！
6000 20%-40% 绩效 也就是这个钱不一定能拿到
基本工资3000左右 这个钱月月给你
剩下的钱 （也就是6000（总数）-3000（基数）-（绩效扣除的钱））年底一起给
根本不知道一年能赚多少钱，风险太大

评价：风险大，一切都是问号

金融界
企业挺大，办公地点好，工作环境好
技术面试就是聊天，了解下情况进行得很顺利，人力资源面试一女的，苦瓜脸像全世界都欠她钱似的，刨根问底的没完没了，
我感觉像是审讯犯人似的，对我3年多时间在3家公司工作表示不满说我跳槽频繁，又问我最后一家公司待遇我说7500...（让我想起了大家总说的一句话人事部竟干不是人的事）
部门总监面试，我已经口干舌燥了，说过的话又说了一遍，期间有一段很经典分享下，他说要通过这套平台（公司准备开发的平台）一年赚5个亿，临走的时候他问我7500是我期望的待遇？我直视他的眼睛说不是期望是必须！然后我就走了，下午在地铁上接到电话说我通过了让我入职，但工资是6000，我觉得挺好笑，还“通过了”不过你没“通过”我，敷衍一下挂了电话。

总结：资本家剥削的本质淋漓尽致啊，你要我给你赚5亿，可7500你都给不起啊？出尔反尔，工资都谈好了结果又变卦，不能给这个钱早说啊，别耽误大家时间，我下午的面试都耽误了！跟这样的人干没发展，为啥没发展自己体会吧。
评价：一般（新手可去呼叫中心结合crm项目 wpf+wcf）

文思创新
多次电话，但都没去，网上评价太差了，但具体情况不了解，忘知情人士提供相关信息



23:20了 先写到这里 还有项目要看，下次继续


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sf.
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除非你特别出众，或者公司有项目急缺人手，否则都会压价，先看看再说，这一点也不奇怪。
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真不容易，不过感觉楼主好像脾气大了些，平静 平静！
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JFjf
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进来瞻仰牛人
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文思网上评价很烂，根本不敢去
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进来看看~！
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淡定！在深圳有两次面试直接跟面试官吵起来了！

当场直接拿简历走人。
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探讨

淡定！在深圳有两次面试直接跟面试官吵起来了！

当场直接拿简历走人。

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文思创新

外包，人口贩子。
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没啦？？
LZ蛮厉害的哦！牛人！
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09年我去南京的文思创新面试遇到两个做J2EE的，问下工资说一千八。。。结果我去面试还被鄙视了。。。
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探讨

淡定！在深圳有两次面试直接跟面试官吵起来了！

当场直接拿简历走人。

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我是来学习的，
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牛B的人啊。。。
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好N的，楼主工资都拿到7500了哈，我什么时候才能到这个地步呀~~
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北京港中旅多尼尔房车公司 这家公司如果能有认识人问下最好，国企的水很深，究竟能拿多少钱外面的人看不出来
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