看了很多人的面试经验，我也来一段：这段时间的几个面试
泉州巴黎婚纱摄影

 

店门口摆了个牌子，说招聘 20 名数码师，月薪 2000-4000 。又在网上也看到招聘启事，投了。

 

投完，人才网收到个面试通知，不过简历状态竟然是未阅？通知人面试连简历都不看的？打了个电话过去，又给了我个电话，再打过去，电话里跟我说，我们这个职位啊，工作时间长工资低（ 6+*12+ ， <=800 ），你要有心理准备 ……KAO ，牌子上不是写的 2000-4000 吗？到底打的啥鬼主意？

 

过阵子在百度 PS 吧，看到有人发了一个贴，说他在河南安阳，看到当地最大的婚纱店立了个牌子招数码师 20 名， 1800-4500 。立马有人出来说是骗人的，以下是原话： “ 我来说一下为什么要放一个招聘牌 , 这是一种新型的广告模式 . 当路人路过看到这个牌子时 , 觉得这家婚纱店生意不错 , 缺人手 . 想拍照的路人 , 都喜欢找一些生意好的店 . 这么多人来这里拍照 , 说明这家服务好 . 其实这是一种很好的骗人手段 . 还可以招一些底薪的员工 , 你不干！大把大把的人干 . 婚纱是十大暴利行业 .” 原来是这样，看来全国各地骗人招术有时也大同小异，还是要多留点心眼。

 

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福建源创 1916 创意文化投资有限公司

 

投了有一小段时间，人才网上已阅但没动静。突然之间来电话，那头说，你不是学这个的吗，我们正在招人，来面试一下吧。

 

电话里约好了时间，我还再三跟那边确认过。第二天，我顶着烈日就去了，一番小找上去，公司里就三个人在，一位女士估计是前台兼接待兼杂役，正在擦桌子，两位男士坐在电脑前不知道干什么。说明来意，二位帅哥跟我说那个谁谁谁，谁谁谁都不在，我们俩做不了主，你下次再来吧！我 KAO ，这不是耍我吗，你们不把人当回事，我可不想再给你耍一次。

 

过几天，这个公司直接在人才网上消失了。

 

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世通华纳移动电视传媒集团有限公司

 

投了影视制作人员，直接来电话约定了具体的面试时间，至少在这点上是市内目前为止接触过做得最好的了。没什么好高兴的，如果公司约个面试都不专业的话，这是三线小城市里小公司的悲哀。

 

到那儿见着一位女士，应该是人事总监之类的，侃了一番。俗话说行家一出手，就知有没有，我做视频呢也是自学的，她大概意思就是说要求较高，待遇较低，婉拒。我也看了他们做的东西，确实够专业，电视级的。面试官是我目前为止见过素养最好的。

 

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泉州市视通光电网络有限公司

 

投的仍是视频制作方面的，一样是一段时间毫无消息，突然就来了个电话，说看了我的简历，正在招开发人员，有空的话来聊聊。

 

聊聊就聊聊吧，先是一个年轻人，大概是主管之类的，说他们其实最缺 C# 啊 ERP 啊这方面的。我就奇怪了，你人才网上招的都是嵌入式和 JAVA ，没见半个 C# 的职位啊，怎么回事？没有正面回答。聊了一会儿又来一位老人家，管人事的，聊聊聊，问我说咋投的这个 C# 开发，我还想问你呢，又没正面回答。聊了一会儿又来一位，好像是开发经理之类的，看样子是要给我进行压力面试。聊技术问题，感觉对我造不成什么压力，甚至也没觉得他有啥高明的地方，虽然他很想咄咄逼人，不过却连比较基础的东西都弄不太清楚，反而感觉像是我在面他了。我一直告诉自己，把人往好处想把人往好处想，所以或许是人家给我留面子吧？面完说要研究一下，叫我回去等通知。

 

复试，应该是技术总监。这位和上个明显就不是一个等级的，至少他能吐出一些我没听过的技术或架构，而且明显不是唬我的。大概意思就是说，他们是规模颇大的正规软件公司，架构清晰，流程规范，分工明确，不过压力也大。其实这也正是我想转行的原因，家在三线城市，根本没有正规的软件公司，一个人单打独斗，毫无发展，所以要么到其他城市，要么转行，考虑到家里父母年纪大了，倾向于离家近工作，所以尝试转行。至于压力，搞开发的哪有不加班的，我和他都笑了。聊完他叫我第二天直接上班，待遇都谈好了，这么快还是令我有点意外，不过试试吧，家附近有这样规模和专业的软件公司，也算难得。

 

第二天早上去了一早上，不过由于个人原因还是没留下。风格和气氛和我实在是格格不入，具体的懒得敲了，也不是说那里有啥不好，只能说是不合适吧。

 

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星光音乐文化投资管理有限公司

 

在此家面试有幸遇到装逼帝！

 

前段时间网上看到这个公司正在招聘 “ 音乐制作员 ” 。这个 “ 星光音乐文化投资管理有限公司 ” 经营欢乐迪 KTV ，在泉州也算是有一定名气，而这个 “ 音乐制作员 ” 说白了就是做盗版歌曲的。以前去 KTV ，每次点到那些垃圾画面、垃圾伴奏的垃圾歌曲，我都对此深恶痛绝，于是我决定拯救他们。

 

人才网上投了简历，第二天就有一条面试通知，却没电话，不过网站好歹显示简历已阅，我就 CALL 了个过去。电话那头说你是 XXX 吧，本来想电话通知的但人才网没有电话云云。奇了怪了，我明明有填的，别的公司也能通知到的，怎么你们就看不到？不知道是不是什么低级别会员看不到电话之类的，反正我没在人才网注册过公司，不知道。

 

面，先是人事经理，小间单独面。谈到音乐，他就问我喜欢的歌手啊，喜欢的歌曲啊，然后竟然叫我唱一段。我说外面人那么多呢，他说没关系，我想听。想听我就唱呗，把门一关，唱，谁怕谁啊，笑，哥给你来一首周传雄的《黄昏》。他显然被我给震住了，也不知道是哥唱得太好，还是他压根没想到我敢直接开唱，总之过了。

 

然后就是电脑部门，后来得知那叫资讯部。在资讯部，我有幸见到了装逼帝，也就是资讯部的万经理。这家伙吧，五短身材留个大胡子戴个黑镜框，胸无点墨态度恶劣装逼不断无理刁难，问了很多极度外行令人啼笑皆非的东西。

 

比如他一直问我计算机等级考试过级了没有，我晕，计算机专业本科的还用得着考那种东西？结果他 “ 你一级过了没有 ”“ 你二级过了没有 ” 罗嗦了 N 遍，我都懒得重复解释，直接跟他说我没必要考那玩意儿。看来这位万经理对计算机水平的理解，还停留在等级考试这种层面上，这也忒外行了吧。

 

再比如，他看我简历，做过两年多开发，于是问了一个令我瞪目结舌的问题： “ 一个窗口，上面一个 textbox1 ，一个 textbox2 ，把这两个 textbox 里的数字相加，结果显示在 textbox3 里。这程序很有难度，你会做吗？ ” 我当时还以为他开玩笑呢，不过看他那恶劣横蛮的态度和屎一样的臭脸，又不像，顺着他视线看过去，坐在这位万经理前面位置的男士，正开着 Delphi7 ，在窗口上卖力地拉着 textbox ，试图做出那 “ 很有难度 ” 的程序 …… 丫的，我真是大开眼界了。

 

说到数据库，我有个工程有一些图片放进了数据库，这位万经理挺着脖子来了一句 “ 图片怎么能放进数据库？ ” 我 KAO ，图片怎么就不能放进数据库！他还来： “ 数据库只能放数字，图片怎么就能放进去？ ” 我都懒得给他科普。谈到我做过的工程，这家伙硬要我编译一遍跑给他看。你电脑又没 VS ，又没 SQL ，网速又慢得像屎一样，跑个毛，再说我投的是音乐制作，你看这些有个毛用！我把程序截图、文档、 PPT 等给他看，他没话说了，只好鸡蛋里挑骨头，什么你这个按钮不好看，这个界面颜色不好，你这些模块数量不对 …… 我实在是无语。