一位豁出去的程序员向领导讨奖金。你能猜出结果吗？
XX总,您好:
  上周工程部给每一位与AA、BBBB相关的同事发了一笔奖金。今年差不多有半年时间，在工程部从事与AA、BBBB相关的工作，是否可以酌情，鼓励一下我。
经过再三思量，还是鼓起勇气给您发了此条短信。

如果有朋友看见了这样一段向领导讨要奖金的短信，你能猜出结果吗？（谢谢，你的留言！猜中了结果'分'就都是你的。）

背景：
  我是一位在技术部从事开发工作，5年的程序员，由于公司没有新软件项目，且新接的项目大多数都是工程方面的。一天天看见一位位天才级的程序员到了新的工作岗位：现场与工程部同事一起调试设备，或在人家公司的软件系统（虽然那是一个多么垃圾的软件，说真的还不如自己业余时间开发的好用。）面前导入出数据等。不时在想我这样一位小菜是否该轮到我了，什么时候也要去新的工作岗位？
  今年10年份真的到我了。公司领导直接叫我到了外地出差，从事一个与工程相关的工作，每天就是导入出数据与接电话的工作。（枯燥与繁重。每天加班，包括周六、周日。）
上周工程部每一个同事发钱了，一笔可观的奖金（公司的MM，>1W）。我？我！听说了。还是一位以前技术部要好的同事，给我说发钱了，不然还不知道有这事。事后我多方打听，确有此事。然而我却一分也没有看见。（此时说明一下：我在工作中没有犯错或不听领导的指挥。）然后我就发了以上的短信。
  此时此刻的我还在忐忑中加班哦。（要到年底了，领导会生气吗？会扣我年底的奖金吗？）这会我想起了那只歌《忐忑》!
一位豁出去的程序员向领导讨奖金。你能猜出结果吗？

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1.领导忘了还有你,补发
2.领导忘了还有你,下次补发
3.领导知道你不稀罕钱,所以没给你
4.领导为了考验,没给你发
5...........


我最最讨厌领导了!
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结帖率：130.30% 不知道薪水有没有130.30%
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不给奖金就走人
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探讨

不给奖金就走人

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当面找他谈谈

忘了还有你

给你补上
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探讨

上周工程部给每一位与AA、BBBB相关的同事发了一笔奖金。今年差不多有半年时间，在工程部从事与AA、BBBB相关的工作，是否可以酌情，鼓励一下我。
经过再三思量，还是鼓起勇气给您发了此条短信。

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天下“领导”都一样，这个世界上没有绝对的公平，我估计你是拿不到奖金的。要给你早就给你了，没给你就就不想给你，撕破脸只会让领导更加恼羞成怒。

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短信刚回了，内容是：你是哪位？
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哈哈，，别帮他干了
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发什么短信啊 直接点啊
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悲催的程序员.
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走人。。。。。。。
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他是故意的.
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老总估计不管这么底层的人的。直接向你上级反应问题。比较好。

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一会儿来我办公室谈谈
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领导活跃的会给你补发 不活跃的难以想象
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小X：奖金的事，这次就暂不考虑了，发年终奖的时候会重点考虑你的。拿到奖金的同事，都是对项目作出了突出的贡献，并不是只要参与了项目就会有奖金。这段时间你辛苦了，工作也比较积极认真，这点大家都看在眼里，我也是认可的，希望你能够在能力和素质上进一步提高，成为独当一面的人才。公司的制度你了解，对于能够为公司作出成绩和贡献的人，公司绝不会亏待他的。有问题随时沟通，短信不要发了，有事可以找我面谈。
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不管怎么样'你的努力总会有被看到的一天，有儿有妻有房有车，有爱！万事足
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小X：发奖金的事我告诉他们要保密的，你从哪里知道发奖金的事？你怎么知道每一位都发了？
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你的地位不够发！
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那是我日夜思念 深深爱着的人呐 
　　
到底我该如何表达 她会接受我吗