实习分配系统（想模拟高考分配的系统）一些算法不太会 求大神指点
用软件VS2008C# 和 SQL SERVER2008
给各位大神大概介绍一下要实现的功能吧
就是和高考报志愿一样 我们专业40个人要去实习了
每人能填报3个想去的实习单位（分为第一第二第三志愿）
先有7家公司供选择，7家公司所需人数加起来刚好40人。

我想用的方法是已成绩为参考对象，把40个人按成绩从高到低排列，然后逐个分配。
现在已经把40个人的所有资料包括成绩，3个志愿等等录入数据库。C#也链接好了数据库。

想问大神们的就是如何按成绩高低把40个人的相关信息提取出来，然后逐个分配。

望指点
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看不懂要求，我随便写点。

按成绩顺序在数据库排序后获得，你会用SQL语言排序吧。
如果你想把志愿加进去，可以这样，模拟一个临时表，有几个字段，学号，成绩，志愿编号（就是1、2、3），将你原来的表中的数据，即每一行拆开成新表中的三行（你不会？），按编号，成绩组合排序，获得表。

以上是数据库操作。

然后是算法，按编号、成绩排序后，首先循环编号，再按成绩高至低取N位，每取一位，将DataTable中的该学生的三行数据删除，继续刚才的过程，直到N位已满，再按新的编号继续刚才的过程。
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这东西如果你数据库设计比较合理的话，查询和显示都不太困难

查询先不说了，这个和你的表结构有关，你先把表结构列出来，我们在处理

而显示部分，可以用交叉透视表控件

ps：和上面一样，俺们只说查询和显示，至于分配俺们就不说了，这个和你分配的业务规则有关，因为实际上大部分这种分类都是手工挑选，机器一般只列查询结果，并不参与实际分配
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按7家公司循环分配，比如第一家公司A，循环一次1-40（依据分数高低来排），查找每个人的志愿，如果该人志愿含有A公司，即分配，做个标识！！！以此循环完7家公司，剩余没有分配出去的人员再手工处理！
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按部就班的根据需求写这个算法不就好了吗
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如果需求上没有说明志愿分配原则的话，你可以采取先报名先得的原则，先按报名时间排序
如果遇到三个志愿都已经满员的，则先暂时不分配，把后面的分配完
最后将没有分配到的人员随机分配到剩余的单位
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引用:

引用:按部就班的根据需求写这个算法不就好了吗

哥们
说点有用的吧
你这么回答就好像我问这道题怎么做
你答：好好做。。

这不和没说一样么。。

下面是你的原话：
就是先把40个人按分数从高到低排好
然后从第一个（也就是分数最高的）的学生开始分配，看他的第一志愿是什么，然后非配到该志愿。
然后看第二个，以此类推。
假如看到第N个时，他的第一志愿已经够人了，不录取了，那就看他第二志愿，假如还有空缺，就非配到该志愿，要是还是够人了，就看第三志愿。若3个都满了，则先不分配。
一直到第40个人。

这就是分配规律，现在就想说这个算法该怎么在程序里实现


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“按部就班的根据需求写这个算法不就好了吗”，我觉得这话一点问题都没有啊，因为你的描述基本上已经是伪代码了啊。

按成绩排序();

for 第一名 to 第四十名

{

  if (第一志愿没满)

    分配(第一志愿);

  else if (第二志愿没满)

    分配(第二志愿);

  else if (第三志愿没满)

    分配(第三志愿);

  else

    一边凉快去();

}



输出();