明天去面试Java程序员,应届没经验,有什么好的建议给点啊,谢谢啊
明天去面试Java程序员,应届没经验,公司主要是做Web开发,招应届毕业生也不要求什么经验。可我Jsp也不会,但是我有信心学习,在公司环境中一定学得很快,有什么好的建议给点啊,就说我会虚心学习之类的或者问我技术方面的我怎么转到非技术方面的,或者说些什么实在一点的啊,给点建议啊~不胜感激!!!急等,谢谢谢谢谢谢啊!!!!!!
------解决方案--------------------我也是应届的 刚面试成功 现在正在实习 一般公司对应届的都不会要求JSP之类的,但是JAVA基础很重要。 还有一定要非常注意仪表啊 ,不用太打扮,但一定要干干净净的。推荐穿白色衣服 呵呵!
------解决方案--------------------学习,我明年找工作
------解决方案--------------------还有态度决定一切 这句话很重要啊! 要摆正自己的态度,知道自己干什么去的,和我一拨面试的一个小子和考官聊上天了 结果很可惜 被刷了 ......
答非所问!!! 最忌讳这个 问什么答什么 。别天马行空乱说。
每个人时间是有限的。要在有限时间说出自己的特长。
------解决方案--------------------可算了吧 我也是刚开始工作的 特郁闷 公司里就我一个人做java 我也会.net
刚来老板就拿一堆特难的东西让我做 然后还每人带我 我现在死的心都有了
准备下个月换工作了...
------解决方案--------------------没人考研么?……
------解决方案--------------------考了...但感觉没希望了..就找工作了...
------解决方案--------------------自信+诚实+学习能力强
------解决方案--------------------对了,我以前去fujitsu面试的时候,被考官给耍了,反正一句话尽量表现自己,特别是群面的时候
------解决方案--------------------祝福楼主
------解决方案--------------------我是才开始学Java的爱好者
没什么经验
只有祝你成功咯
------解决方案--------------------我机子上有很多应对面试考官的资料,这里限于篇幅,只能发一点点,希望对LZ有用,明天面试成功!
1、我们为什么要聘用你
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、
“我相信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作
(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组
织几个原因,最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他
要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是“YES,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时,或“有这样一
个空缺时吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方
如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司
就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“
我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就
准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗
你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业
的目标
回答一定要得体,根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么
回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的
做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经
济上的报酬,直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、
这份工作的信息。
假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错
误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考
虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?
这里有一些供你选择的问题:1、为什么这个职位要公开招聘?2、这家公司(这个部
门)最大的挑战是什么?3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍
一下?4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?5、决定雇用的时间大致期限要多
久?6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?
------解决方案--------------------另外,我建议如果他提问到你的专业能力,比如提到你JSP如何,你可以回答,正在学习。掌握得不好。如果进入了公司在公司老手的指导下一定可以很快进步的。这样 回答谦虚又不会显得自己一无所知,至少这样他也不可能让你一进去就让你做JSP方面。
------解决方案--------------------学习!