关于JAVA程序员换工作的问题
本人2013毕业，现在就业于一个一家20人以内的小公司，公司主要做学校业务，公司人比较好交际。工作也相对比较轻松，过节费也算给得不错，中秋、端午都给500，月薪3.5K（南京）。公司代交5险没有一金，出差一天补助50元，其它实报实销。但是个人不太满意，想跳槽。原因如下：小公司几乎没有什么开发模式，我觉得这样对我刚从学校出来的人形成不良的编码习惯；公司卖出的产品，让我去现场实施的时候毫无底气，因为bug太多（公司没有测试都是自己测试），自己做出来的功能还好，因为熟悉，但经常会是底层基础数据就有问题。公司拖欠工资比较严重，都9月份连7月的工资都没发，也没有明确的发工资的日期，一切都是公司决定（这点我很不满意）。CTO（我项目经理）的技术并没有想象中的牛，当然要比我们懂得多，框架引入了hibernate但是一般我们都在写sql，因为类设计的时候不是以面向对象的方式设计的。我觉得在这家公司不利于个人成长，工资待遇还算可以，也算轻松。所以有点犹豫，请各位出出主意，给一下建议。
------解决方案--------------------
找到更好的就走呗

这样的公司 想想就知道，不可能呆一辈子的
------解决方案--------------------

引用:

找到更好的就走呗

这样的公司 想想就知道，不可能呆一辈子的

你两头像风格都如此相似 一看你就是他的知音。。
------解决方案--------------------
我也在南京 楼主过来我罩你
------解决方案--------------------
加油吧，java程序员同感
------解决方案--------------------
可以考虑换个公司，刚毕业技术还可以，沟通没问题，找个下一家是不是问题的
------解决方案--------------------
只能说楼主加油吧！事在人为！
------解决方案--------------------
拖欠工资很打击士气的，我看其他都可以，lz自己看着办
------解决方案--------------------
刚毕业还是在小公司呆呆把，能学习到不少东西，不只是技术方面的，到大公司就完全学不到东西了，都是公司内部框架技术什么的，项目组人多分配的模块也比较少，到时候跳一家公司就得重新学起，很麻烦，还是趁年轻多把基础搞好，南京大部分都是华为外包，跳槽慎重
------解决方案--------------------
小公司挺好的，可以呆上两年，挺好
------解决方案--------------------
大公司想在工作中学到东西更有限，学习主要还是靠自己
------解决方案--------------------
大公司学做人，小公司学做事，这是我之前在亚信的主管跟我说的，与楼主共勉。
------解决方案--------------------
还是小公司好吧，应该可以学到很多的东西，我也是13年毕业的，现在在某家大公司，感觉不是很好，东西学的很有限。基本上没什么事情做。
------解决方案--------------------
小公司啥都要做，但为了进度很多时候会感到技术深度不够。

其实，小公司里玩新技术的机会更多，只是看你自己能不能拿得起来。毕竟，老板就是看结果，能解决问题的同时用点新玩意，老板也不会说什么。

技术是和招聘公司讨论自己身价的理由，但不应该是跳槽的理由。
------解决方案--------------------

引用:

小公司啥都要做，但为了进度很多时候会感到技术深度不够。

其实，小公司里玩新技术的机会更多，只是看你自己能不能拿得起来。毕竟，老板就是看结果，能解决问题的同时用点新玩意，老板也不会说什么。

技术是和招聘公司讨论自己身价的理由，但不应该是跳槽的理由。

有道理，小公司管理比较松，不在乎你用什么技术，主要是要完成客户的需求
------解决方案--------------------
既然是试验品，那为什么自己不拿点来做试验呢？
------解决方案--------------------
最怕的就是拿个N多bug的项目部署给别人用。。。
------解决方案--------------------

引用:

最怕的就是拿个N多bug的项目部署给别人用。。。

最怕的是别人的N多Bug的应用，让我改好去部署，而且要求现场改最多XX天完成。这样基本上，回到公司都会生场病的
------解决方案--------------------
新人的确应该培养良好的代码习惯

等到自己混久了，碰到个要求良好风格的上司，就可能说:xxx太追求完美了，不爽
------解决方案--------------------

引用:

我也在南京 楼主过来我罩你

不要大哥罩罩俺呗