公司和我签合同,可是合同上甲方是xxxx人力资源中心
公司和我签合同,可是合同上甲方不是公司而是xxxx人力资源中心,这个合同能签吗?有什么危害吗?哪位好心人给我解释下,顺便给点意见,谢谢!
------最佳解决方案--------------------你问问公司 听他怎么解释呢?
------其他解决方案--------------------不清楚
------其他解决方案--------------------软件公司往往会因为项目数量需要调整员工数量,但是又不能随意炒掉员工,所以会用些各种招数。
为了能够灵活调整员工数量,常用招数就是不拿母公司来签订合同,这样必要情况下可以整个子公司注销。
另一种可能是实际上跟你签订合同的是专业的人力资源外包公司。
总的来说,如1楼所说,先听听他们是怎么解释的。
------其他解决方案--------------------貌似是改派
------其他解决方案--------------------问清楚了
------其他解决方案--------------------不能签,这是外包合同,找到工作要和公司签定正规劳动合同,不然要吃亏的.
------其他解决方案--------------------被卖了 就这样
------其他解决方案--------------------恭喜楼主被劳务外包了!
如目前很多国企的合同化员工都不是跟这个企业签订合同,而是跟一个第三方签合同,再为这个企业工作!
------其他解决方案--------------------传说中的人力派遣....
------其他解决方案--------------------那个公司的啊?
------其他解决方案--------------------典型的劳务派遣!东南融通当年就是这么干的,然后被玩死了。
------其他解决方案--------------------被卖了,好好考虑下。
------其他解决方案--------------------外派的
------其他解决方案--------------------没有遇到过学习了!
------其他解决方案--------------------看看承诺的工资、福利是不是一样,然后再听听解释。
------其他解决方案--------------------外派也无妨,价钱吼高点。
低了那是作践自己……
------其他解决方案--------------------没遇到过。 你可以问清楚。
------其他解决方案--------------------外派嘛,同意18楼,其实给那都要要高点。
------其他解决方案--------------------外包并不比无良的公司差。。。。
------其他解决方案--------------------关注。。。
------其他解决方案--------------------来看看~
------其他解决方案--------------------学习了,居然还有这种事,长经历了,将来会注意的
------其他解决方案--------------------恭喜你被外包啦!
------其他解决方案--------------------被人才服务中心外派了,我之前的公司也是这种情况,然后公司倒闭了,没有得到任何赔偿,然后人才服务中心又推卸责任,至今还有11天的工资都还没有讨回来!!
------其他解决方案--------------------该回复于2012-10-15 13:33:50被版主删除
------其他解决方案--------------------说的好听是,出差,外派
说的难听点,被卖了
------其他解决方案--------------------
还要帮着数钱