想听听大家的建议（工作选择）
1.目前是在一家外包公司，税后14K，公积金按11K缴纳，社保按5000的基数缴纳。

2.最近前公司的销售总监自己创业开公司了（创业阶段），让去他那里。待遇：工资税后15K，项目奖金按照项目净收入的3%提取，再给5%的股份，年终奖金根据公司盈利定（目前没有办法交社保）。


现在比较矛盾要不要去（后者随项目出差可能比较多，前期肯定很忙），所以想听听大家的看法。

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去，干嘛不去，给自己干才有动力。
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问问家里人的意见。
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看你和那个总监的关系怎么样。待遇差不多，创业期是比较累的，是你干的你的干不是你干的你也的干。我觉的还是在自己原来公司好，因为每个公司都有一个工程，不可能一下步入正轨。你要是觉得自己精力充足，想挑战一下，那你就去。
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去，或不去，职位就在哪里，过时不候
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去2吧，这种机会不是经常有的，就算失败了还可以找个类似1的工作。。。
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淡定淡定
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去吧，年龄越大这样的机会越少
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年龄大的人都喜欢求稳，但对我们年轻人来说接触不同的东西更有吸引力，更富有动力，能丰富生活，个人觉得还是去。最差的情况也就是６楼说的，如果实在不行再找一个类似现在的工作好了
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同意8楼,看家庭情况允不允许你去
有得必有失
有机会的话,2好些
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去吧 外包公司没前途！
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看看人怎么样吧，如果能相处融洽可以考虑去。创业型的公司未来会发展到什么程度谁也不好说，万一有朝一日成为航母级公司，到时候后悔都来不起。能分到股份，待遇也不错！再说lz目前能拿到这个水平的薪资，手上多少有点积蓄吧，不行了再找工作也可以呀，不会断粮对吧。

很好奇lz工作几年了。
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我支持，去吧！
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支持楼主，去吧，总要有点冲动!
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探讨

1.目前是在一家外包公司，税后14K，公积金按11K缴纳，社保按5000的基数缴纳。

2.最近前公司的销售总监自己创业开公司了（创业阶段），让去他那里。待遇：工资税后15K，项目奖金按照项目净收入的3%提取，再给5%的股份，年终奖金根据公司盈利定（目前没有办法交社保）。


现在比较矛盾要不要去（后者随项目出差可能比较多，前期肯定很忙），所以想听听大家的看法。

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