囧..哈哈。。要经历人生中第一次下岗了。。。。。大家速来围观！！
囧。来这个 公司 已经半年了。。今天开会 。说是什么 公司要转型 现在的这个 项目没 市场了。。要辞退我们java 技术部的。。这下囧了。。刚工作稳定下来 就这样了。。实乃一个悲剧啊。。在这里 还想问问各位 兄台们。。这个我们已经签过合同。。那么 公司这样 做。。应不应该给我补偿呢？应该的话。补偿是怎么给的啊。。求指导！

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java果然没前途啊。。。
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探讨

java果然没前途啊。。。

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如果是公司辞退你，补N个月工资（超过半年按1算，没超过半年按0.5算）
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此处不留爷，自有留爷处；关于补偿问题，就看公司的人品了，多少也是人家说了算，如果你硬要套上法律条款要求补偿，那就查查补偿基数吧
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金九银十！
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这段时间却似比较蛋疼。。。。大量准应届生入场啊。。。
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根本劳动合同法 公司是必须做出补偿的。 如果 楼主在短时间内没有找到工作 还可以 拿到失业保险金的
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肯定得补偿！
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不久前我也悲催过。。记得那时老板跟我们经理说过如果公司办不下去了，会提前两个月通知我们的，结果就悲剧了。上着上着到发钱的日子了。老板人没了。。要债的认接踵而至的到公司了。去了劳动局，人家说，找不到人他们也没办法，找人这个不归他们，又去了法院，我们声请财产保全，（公司就十来台电脑，没其他的），人家又说了。声请这个得交押金（公司现有财产值多少钱，就得押多少钱）。。。后来。。没有后来了。。准备吧公司的电脑卖了。人家物业不给办，他说他得保证业主财产。然后。然后工资就没了。。。
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金九银十的好季节被你赶上了
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探讨

囧。来这个 公司 已经半年了。。今天开会 。说是什么 公司要转型 现在的这个 项目没 市场了。。要辞退我们java 技术部的

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现在是不好找啊.... 主要是整个经济情况都不好，也不仅仅是java

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没有“辞退”这一说，只有“劳资双方协商解除劳动合同”！
所有补偿都可以协商，你觉得不满意就告他，单方面是不能辞退你的，除非你犯错误。。。
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楼主还是把经历用在找下个工作上吧，公司多多少少靠人品给补点，但也不够下半辈子生活用得
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这样的话是有补贴的！三倍吧好像是？
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额，这种事还挺多呢，我以为就我碰到过呢，同情下楼主
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现在这个时候我这儿正是离职的高峰期。会给赔偿的，应该是多发一个月的工资
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我们是弱示群体,还是老老实实的找下一份工作吧,不要跟公司浩,浩不起的.
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现在的小企业都难啊。
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探讨

java果然没前途啊。。。

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额，JAVA没前途？

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同情楼主，你又多了一次选择的机会。
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探讨

在天朝，法律是来约束弱势群体的。弱势群体中，某个人想要维护自己的权益，就会出台各种法律来约束你。对于那些高官富商来说，这些根本就是扯淡~~

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最近是不好找工作，慢慢找吧！
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悲劇!
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飘过。。。。。。
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