过了试用期,该去该留?
本月20后过了现在这家公司的试用期,面试的时候说是试用期1-3个月,转正5500-6000,结果试用期足足用了三个月,转正待遇5500,我要求6k,个人能力绝对没问题。目前自己做了个导购站,刚上线
现在很纠结,虽是区区500块的问题,但我感觉想不通。现在这个项目我做了最核心的部分,面试也是我公司最高得分的,难道就因为是学历的问题?(面试时提到过)鄙人高中学历,老鸟毕业一年余,javaee。我现在真想撤了算了,好好去做自己的站...
求各位指点迷津啊,唉,苦逼的程序员啊
------解决方案--------------------觉得有成长就不跳
------解决方案--------------------程序员不管怎么成长也都是被剥削的命啊
------解决方案--------------------这事情因人而异,别人没法给你建议。
关键看你看重什么,薪水,工作环境,发展空间。。。等等。
如果你更看重薪水,那达不到你的期望值,就跳呗。
------解决方案--------------------
------解决方案--------------------啊。。。LZ是刚工作1年么,那现在很棒了呀,都闯出自己的路了。
工作这种事啊。能跳更高就跳,跳不了就继续努力。。没别的办法啊。。
钱?你报的范围是A-B,那肯定按A算咯。。这是国际惯例了。。
------解决方案--------------------高中学历能搞到这个程度就充分体现了能力啊
果断跳
------解决方案--------------------跳,必须跳
------解决方案--------------------学历确实是个问题,现在本科都白菜了。跳槽需谨慎
------解决方案--------------------这是一些公司的潜规则,试用期1-3个月==3个月,转正5500-6000=5500
------解决方案--------------------
------解决方案--------------------慢慢来,建议先干再换
------解决方案--------------------你被潜规则了
------解决方案--------------------发完工资就走,先找工作在走人,经验。
------解决方案--------------------先找工作吧,有合适的,就果断走人。
------解决方案--------------------明显项目结束了,把工资压低,接受不了就走人,接受的了他们可以少给点。
其实他们是希望你接受不了走人。
现在小公司做这种卸磨杀驴的事情太多了。
------解决方案--------------------高中学历,这个是硬伤.....
------解决方案--------------------无奈啊,都是受剥削压迫的。。。
------解决方案--------------------看环境吧 环境好的话不值得
------解决方案--------------------lz你跳吧,最讨厌这种公司!
------解决方案--------------------跳吧,有能力还怕找不到更好的
------解决方案--------------------你自己选,这不是500块的问题,而是你自己的问题。
------解决方案--------------------建议骑驴找马 跳吧
------解决方案--------------------值不值都要看你自己怎么去想,如果能学到东西那肯定是值得的……
------解决方案--------------------我一直没有遇到被重视的领导或公司,妈的,在你上面的领导都是很垃圾,但是人家有关系啊。
所以如果想待遇高点,被重视,或有点地位,那就搞好人际关系再说。
这就中国特色,就是企业不进步,也不会把亲戚干掉!
------解决方案--------------------值得啊,分文必争
------解决方案--------------------是的,现在的公司太会剥削人啊,楼主,觉得在那里没什么了,就跳吧!
------解决方案--------------------学历是个问题,先找个有发展空间的公司,慢慢磨磨自己的技术
------解决方案--------------------