日期:2014-05-20  浏览次数:20714 次

至此我仁至义尽了!
好久没来发帖了,话接上次,我打算离职的时候发帖是大家教我实习生该坚持做下去!现在我坚持了!坚持到了!同时合同也签了!可是当我翻到乙方的工资的时候我顿时傻眼了!乙方月薪2900!我当时蒙了,我从来公司干了四个月了!为什么?在上海2900能干什么?我不知道我为什么如此的不淡定!我期望的不多,我几斤几两我知道,我满足了!可是事实是,我把一切想的太好了!我的付出和我的回报不成正比!我做的超过了一个码农的!难道我做的这一切不值得这样的回报?
  实习的时候跟我讲,工资转正的时候重新谈,可是你没和我谈,就这样给我订了?公司有标准,那我也有我自己的标准!如果不能达成共识,那我还签神马合同?我重新找!hr就拿个空白的合同让我填,完了随便的在工资一栏填完交给我,这就是我的工资了?算什么?我问还神马你的基本工资就这些,有神马补助神马的!问题是我的基本工资跟我没谈就定了?还给我讲工资是保密的,我发工资的时候老板会给我邮件,才会知道真实的工资!那合同上的算什么?
  当我写到这里的时候我都不想写了,我累了!坚持到底!这算神马?呵呵!真的觉得这一切好笑!太可笑了!

  每天上班带着我自己的电脑穿梭在人流之中,我是赔了夫人又折兵?四个月用坏了三个鼠标都是我自己的!

  人生如果一直这样,我宁愿让我自己产生异常,不抓获,直接崩溃、

  刚刚签合同难道就要提出离开?我想我仁至义尽了!让我找经理谈?谈了又能怎么样?即使满足我的要求了,但是我觉得这一切都变味了!让我对你们失去了必要的诚信!
  不想写了就到这里吧!累了!不管怎么样,我想停下来歇歇了!或许当个服务生,每天晚上回来写写代码,都比我整天坐在电脑前写一个月coding都好!




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公司太坑爹了。。再怎么工资也要在合同签订前双方都确认才行啊
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该走就走,有啥的?
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探讨

引用:

至少在中国是这样,员工面对公司,就是弱势群体。祝你好运,祝大家好运!


恩呢呢,或许我生在了这里,但是我不想就这样的被工作,不想这样的被约束!我有的就只有年轻!中国企业的现状,自以为是的管理理念!忘记了神马叫创新!

当你给我滔滔不绝的讲软件的理念神马帮助客户解决实际问题的时候,你可曾真正的了解软件?懂的软件?软件也是有生命力的是程序员赋予了他生命!而……