我应该要求张多少工资？
今年四月份来北京 我是刚毕业的大学生 但是有一年多的工作经验 因为当时没有毕业证 所以就给我个优秀毕业生的工资 3200 三个月过去了 经理对我也很认可 前天经理和hr姐姐 找我谈话 表扬我完了之后问我有啥想法没 我说了没有……
昨天经理有找我谈话 问我是有啥想法没 我又说暂时没有……这是在提醒我现在可以提出涨工资了吧 可是我不知道该要多少 
在北京工作的朋友给我个参考呗 我也不了解同事的工资是多少……公司是国企

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探讨

HR 和经理对你的认可，呵呵，你太天真了，这就是职场潜规则，认可表示你可以继续待下去，并不表示优秀。

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楼主。还有一种可能，是不是你工作很积极，但是你又没有啥要求，所以头怕你跳槽，才频繁的问你需要什么。。他如果主动给你，给你少了你照样跳，给多了，HR是不会同意的，所以先试试你的口风。
鄙人愚见，既然已经有一年工作经验，而且表现好的话，又是国企。5Ｋ应该不过分。你也可以问问周围的同时是个啥水平。
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1.可能感觉你表现好，想留你，怕你跳了
2.确认你能不能留下来，探探口风，如果留不下来，公司可以早点寻找替代你工作的人
3.LZ可以寻找个好的时机向项目经理或领导提出来的，一是对自己表现的肯定，如果你表现好的话，领导都是看在眼里的
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北京学校毕业的学生告诉你
我同学签的工作都是5K左右，看你情况应该这个数没问题
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