小调查：试用期 工作不会 。。。。

试用期 老板直接给你安排任务 你不会做 你会和老板说 ，还是拖着等老板问你项目进程你在告诉老板你不怎么会做 你会如何抉择。。。。。。
遇到过的 发表下意见！！

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挖擦。。兄弟猛啊。。
缺技术的话，你问老板也白搭吧，老板会说，“这个用XXX技术做比较好”，他不说你也知道吧。赶紧学去吧，没别的办法。
缺业务上的理解的话，这得第一时间问老板吧，老板会告诉你，“办这个事，是这么个流程XXX”。
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尽量想办法摆平, 实在搞不定上报
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个人感觉公司会看个人学习能力
像楼上所说技术方面的努力补救，业务上的及时上报
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赶紧努力学习吧，边学习边干，有心者事竟成！
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个人建议，不能拖到等老板来问时再说不会。
直接跟老板说以前没接触过这块，需要临时调研，会花点时间。
公司招一个人，不是那么容易就会把你开掉。所以好好学把。
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不懂的地方一定要敢问，要不老板见你不吭声，以为你没问题，时间到了跟你要成果，结果来了一句：我不会，还没做呢， 楼主你就惨了