//领导也多次暗示我，每天下班走的太早了，以后要注意， 我也没当回事儿

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京东热的片子不咋滴。。

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探讨


引用:

Java code

//领导也多次暗示我，每天下班走的太早了，以后要注意， 我也没当回事儿



主要在于这一句


京东每半个月HR都统计每天18:00下班后30分钟以内打卡回家的员工，  并告知部门领导， 警告相关员工。

如果超过两次以上警告无效， 就fire掉你！


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能进京东说明lz还是有能力的,不怕没有下家,呵呵

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记得n多年前喜欢加班（因为加班费丰厚）
某天，领导跟问我，给我的任务重吗，我说不重，又问，难吗，我说不难，领导问，那你为何总是加班，我说早回家也没说做，领导说，在公司，加班只有2种，一种是领导安排的工作太多，一种个人能力太差，他说，我的个人能力不容置疑，如果我总是加班，他的领导就会怀疑他布置的任务太多（即他的领导工作没做好），所以他要求我没事就不要加班。从此，我能早走就尽量早走。
话说，那是一家欧美公司，员工基本都是准点上下班。

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此贴要火啊，原来京东是这样的

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汗。正常上下班，基本的吧。干嘛要占用个人时间呢

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京东是这个样子啊，长见识了

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探讨


京东热的片子不咋滴。。


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血汗哭诉 ...  



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保质保量完成本职工作，这个就非常难能可贵。
很多事没搞好，就是因为大家没干好本职工作。

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幸亏没让我老婆选京东，选的阿里，不过我也只有去杭州咯。

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京东原来是这样，以后不去他那买东西了

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探讨

此贴要火啊，原来京东是这样的


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探讨


幸亏没让我老婆选京东，选的阿里，不过我也只有去杭州咯。


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呵呵~~

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京东年年亏损，这样的公司有啥钱途。

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正在大规模的改用java。
探讨

京东不是用 .net 的么？


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垃圾领导害人和公司啊！


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阿里 华为 都一个鸟样 不过别人开的工资的确给力啊

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探讨

HR 说的话你也能信？HR 就是“坏人”（Huai Ren）


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