新来个技术领导，还带了两个人，这如何相处
新来个技术领导，带了两个人一起来的，相处了有一两个月，也觉得没啥，昨天发生了一件事情，让我非常不爽，那两个人其中一个病了，另一个下午有事，也要走，本来就三个开发的，现在剩我自己了，这事都无所谓，毕竟人家有事，可是上午分给我们两人点活，本来也就半小时就干完了，纯粹是体力活，结果等到下午那个人走了以后，领导跟我说他上午干别的了，让我搞他那块，我呢，也没说什么，平静的把这东西给改了， 可是我就是气不过，这领导这样？

大家评论评论到底是我错还是他错


实话实说，都有分

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公司的不公平待遇是常有的，自己努力就行了。
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既然不公平，就做出自己的成绩，会有人看到的
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平常心，我们公司新来的那个是靠关系进来的，平常玩玩游戏，刷刷微博，这些人累的要死，人家轻松养膘，哎。
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谁的任务谁完成 进度不是很赶的话。如果请假自己的活可以分给别人，那下次遇到难搞的，我也请假好了。
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那不结了 相互勾结呗 你就认倒霉吧 好好修炼 技术牛叉了 也去当领导
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通过看你另外一个帖子，这个总监应该是和你一伙的把
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年轻人，吃点小亏算啥呢？！！