日期:2014-05-20  浏览次数:20714 次

好伤心,散分好了,公司居然这样对我,说好的工资呢!
这学期一直在一家公司做J2ME/android的游戏开发,因为一开始并没有谈工资,所以一直懵懵懂懂地工作着也没去参加其他面试,现在到了学期末了,为了不挂科,我决定回到学校学习,为此我想向公司辞职,但我老大却苦口婆心劝我留下来,最后我心软了,也是因为做久了对公司有感情了,所以改作向公司提出三方协议的签订并请长假回校。结果昨天当我看到协议时,我彻底失望了,明明说好工资是4.5K,结果三方协议上写的却是3.5K,另外有1K是没保障的,要让我却签一份所谓的竞业协议书才能给我这所谓的1K补偿金。最让我伤心的是,这份协议别人不用签,特别为我准备的,协议规定我离职后24个月内不得在同行工作,如果违反协议,要补偿公司2倍的补偿金。说实话,我现在好矛盾啊,我老大对我很好,可是公司却这样对我,我真的不知道要不要辞职,等到明年3月再去找工。烦啊。

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zou ba
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辞职了,以后再找,还是会有好地方的
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没什么 啊 ,先做着吧 ,积累点经验再说 ,等到有一定的经验了还有什么好担心的
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这种事情应该曝光,比如在微博上分享一下
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这公司怎么能这样~~~
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当断则断
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对对,先做着吧,再说你老大不错,就先留下嘛
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人好没用,待遇重要。
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竟业限制,在法律上是要有补偿的!在竟业限制期内你将得到 2/3~1/2 年工资数额。劳动合同上必须写明,否则就是无效的。
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劳动法得看看哦

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找个更好的。
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+1
探讨
找个更好的。

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签协议前一定要把工资待遇问好
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不签协议,直接走人,这是垃圾公司。
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接分。。
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大部分公司是没有补偿的
探讨
竟业限制,在法律上是要有补偿的!在竟业限制期内你将得到 2/3~1/2 年工资数额。劳动合同上必须写明,否则就是无效的。

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我也遇到过这种sb公司
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果断离开这个公司额~~~~
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接分接分
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24个月不能从事同行工作,你反问他这两年公司打算怎么补助,总不能让我喝西北风啊。
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探讨
竟业限制,在法律上是要有补偿的!在竟业限制期内你将得到 2/3~1/2 年工资数额。劳动合同上必须写明,否则就是无效的。

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那还是留下来吧。从新人混成老人的时候,公司就不敢把你怎么样了,待遇目前看来还不错。。
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去TM的,又不是找不来工作了
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果断走
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问问老大
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咱们出来混的 不就一个钱字么!
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24个月不能从事同行工作? 我擦 无语。。。。。。。。。。。。。。。
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