由找工作和招工人想到的一些事情
论坛里面有很多找工作的苦逼朋友，好吧，我也是苦逼的一员。而另一面，又是企业苦逼的招人困难。我想说的是，企业到底想要招什么样的人~！是一个会思考，有勇气说不的人吗？还是会写java，或者会写SSH框架的人？什么都懂一点，但是不知道自己在干些什么的傻X？大多数企业招人各种面试各种笔试，什么操作系统，什么软件工程，什么思维逻辑。那看看他们的产品呢？他们的产品有什么思维逻辑吗？说真的，我觉得中国的软件环境真的不好。为什么？因为创业公司很少。老实说我愿意放弃现在的工作去一家创业公司，但是前提是这家公司可以活下去，并且活得很好。创业公司可以活得很好吗？我不觉得。中国最优秀的人才都在那些大公司打酱油，做着不知所谓的产品。他们只知道这个流行，我要招很多很多的人来做。甚至不管自己可以做出什么优秀的产品就可以很有快感。而小公司面临着各种各样的问题。他们没时间思考，他们只要一停下来就会死。那么公司到底需要什么样的人才？中国的公司需要乔布斯吗？实际上不需要。因为他尖酸、刻薄，更重要的是乔布斯会思考。他明白那些高层到底都在想什么。他有勇气打破一切，打破既得利益。那么在中国需要这种人吗？我觉得不需要。有很多人说中国的教育是失败的。我觉得中国的企业也是失败的。他把人都变成了程序，让人不会思考如何去做一款真正打动人心的产品。它们只追逐利益。我觉得这很SB 。好吧，我TM是个SB。

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没办法，现在进公司的门槛好高，去智联上一搜 我靠，要求这也精通那也精通，哎 …………

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探讨

没办法，现在进公司的门槛好高，去智联上一搜 我靠，要求这也精通那也精通，哎 …………

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探讨

没办法，现在进公司的门槛好高，去智联上一搜 我靠，要求这也精通那也精通，哎 …………

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探讨

没办法，现在进公司的门槛好高，去智联上一搜 我靠，要求这也精通那也精通，哎 …………

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Java code

什么操作系统，什么软件工程，什么思维逻辑

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探讨


引用:

引用:

没办法，现在进公司的门槛好高，去智联上一搜 我靠，要求这也精通那也精通，哎 …………

门槛很低，如果你都精通了  工资高点。

进来能尽快上手工作就行。知识越深入 越广 工资越高。  但是进公司的要求相当低。

我觉得静不精通不是问题。问题是要知道自己到底在干什么！分……


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Java code
中国最优秀的人才都在那些大公司打酱油，做着不知所谓的产品。