面临转正的问题，其实我也想走哇，问问多多！！！！
面临转正的问题，其实我也想走哇，和想走的！超级想走的哦！！！
咱是做JAVA开发的，来了公司不到3个月，做的全是ASP的程序，我呢，就最多学了2星期，就帮他们改了一套程序，发布成了网站。

还有另外2个同事，一个只会改ASP的程序，大型数据库都不知道，就会access+asp，另外一个呢，会PHP也会asp，过了段时间，我发现我的asp水平都比那个学PHP和asp的同事要强了，他连最基本的asp都不会，我狂晕！！！！居然声称自己是高级程序员，让我恶心不已。

实力还可以吧，让我最寒心的是，上个星期，老板说我实力不行，我倒是没看出来我的实力不好在哪里。我当时就说了“如果他们能在2个星期里把我的SSH框架的程序也能运用了这么的熟练，我无话可说！”最后，老板虚伪的高兴了一下，说今天再谈！我靠！

这是上星期的事了，今天就要谈了；

我对自己的实力还是比较认定的，说道缺点和不足，可能就是我的学历了，没有学历，当初没钱上，现在参加自考，考了个北京的三本，这些都不说了。

要是走的话，现在也没钱了，自考10月的考试倒是刚刚过了，也让我稍稍的松了口气。

从我第一次上班，到现在，越来越发现，技术都差不多，关键的是学历的好与坏，学历好的，的确能找到不错的工作，学历低的找不到好的工作的，也很难；就比如说：我们公司的那个同事吧，本科生，2年的PHP经验，居然连TMD学士学位都不知道，我狂晕哦！！！！
哎~~~统招生也是一样，实力不好，技术不好，学历也不好，一样找不到好工作；
相对与没有工作而言，有工作毕竟是好事，今天谈的时候就拼一把吧，能留下来就留下来，不能的话，就走呗；我这人比较开放，
有句话说的很好----“此处不留爷，自有留爷处”
:-)





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虽然很同情楼主，但是有些话还不是那么绝对。学历是回事，技术是回事。才工作几个月别说什么技术大家都差不多，学历才重要。。。
刚出来的和1-2年经验的人区别还是很大，(不包括那种在公司混的人)。
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听楼主的描述，可能现在就职的公司比较小，业务以做网站为主，开发语言以ASP为主。
这种类型的公司一般单子比较小，特别是做企业网站，后台发布系统都有模板，快的3－5天就可以做完一个网站。
老板说你实力不行，可能是你用了近2周的时间；另一方面可能是想压你的薪水。
除非有客户点明了要用java，都会以ASP开发为主(有些用户要求用PHP)，所以你想使用SSH在这种类型的公司在展伸手不太现实。
给楼主一点建议：
1.不要对老板抱太多期望，希望他如何重视你。对小老板，你的这种期望对他能力要求高了。另外在自己做出成绩前也不要有太多期望。
2.不用去鄙视你的同事，他们可能用半年都搞不定你的技术，但不必去鄙视他们技术多么的差，没有必要，那样只会让你更不安心，也处不好同事关系。
3.如果离开的话，要多应聘一些公司，重视发展机会，不要太在意刚进去的薪水，虽然学历比较低，但有些公司还是有机会的，如果表现好，薪水也会长的比较快。
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引用楼主 lishupingnihao 的帖子:

面临转正的问题，其实我也想走哇，和想走的！超级想走的哦！！！
咱是做JAVA开发的，来了公司不到3个月，做的全是ASP的程序，我呢，就最多学了2星期，就帮他们改了一套程序，发布成了网站。

还有另外2个同事，一个只会改ASP的程序，大型数据库都不知道，就会access+asp，另外一个呢，会PHP也会asp，过了段时间，我发现我的asp水平都比那个学PHP和asp的同事要强了，他连最基本的asp都不会，我狂晕！！！！居然声称自己是高级…