本人做C++开发5年了，可辞职都过去4个月了还没找到工作，去了好多公司，都败在所谓的笔试题下了，怎么办
我以前领导开发的大型系统，客户已经用了很长时间了，反映都很好，为我以前公司带来很大利润。从需求调研，构架设计，详细设计，核心代码编写，测试，后期维护，哪个步骤我都很熟悉。
        可这几个月面试以来，那些所谓的笔试题却答得不好，什么智力题，类似一些C库函数如何实现，一些很变态的算法和数据结构题，其实很多根本不必知道如何实现，只要知道在什么场合用就可以了。他们根本不听你说，就看笔试题，faint。
        哎，怎么办，我是先辞职后找工作的，辞职后休息了一个月，都过去5个月了，大概面试了30多个公司了，我开价1万，面试的是系统分析或高程，有几个公司倒是要我了，可嫌开价高，总想多干或少给钱，大家说我要不要降价，要是你，你会怎么做，哎，郁闷阿

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5年了,仰望一下楼主了,觉得不必降价,临时补一下,适应市场.
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楼主咱们同病相连。。2年工作经验，败给笔试了...
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基本功不扎实
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不一定就是基本功不行。
应该找管技术懂技术的领导谈谈要好的多。搞人事的又不懂技术，当然只能考笔试了。

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汗，现在的面试真ｂｔ
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呵呵，我做JAVA的，也好多次被笔试给侮辱。
我的解决办法是，从网上搜一些常见的笔试题，死记硬背吧。效果还不错。
反正几乎每家单位的笔试题，都能找到一些网上流传很广的题。
按理来说，C++方面也一样。
LZ，背题吧。
还有兄弟更强悍，“老子都这么牛B了，还做什么笔试题？通知来面试的时候就跟你说好了，如果有笔试老子不来了”
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你面试的职位不对，做架构，做需求，做领导，就是不要写代码了，说实在写代码又累又没意思了
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笔试题集合网上多得很。。。有空看看就ok啦，我是应届的，java方向，差不多每次笔试题都可以做对80%以上。。。