J2EE,MIS,职业未来讨论
找了很久.在网上有人写过类似这种的做十年MIS一样是很穷的段子.
我已经做J2EE四年了.03年毕业.我现在的工作还算不错.工作也不是很忙.在这家公司里也一年多了.所以一切都比较自由.薪水还说的过去.不好不坏.买不起房,不至少饿死.一年7W多些(税前).从事过挺多的领域,但是在金融里面呆的时间最长.最主要还是做一些MIS,OA,之类的.你知道,或是数据分析之类的东西.技术不是特别高.也是至今为止.我也只认为我能够完成工作上的事情.其实java的东西我知知甚少.
今天一个朋友过来.想让我去他那里帮忙.月薪可能和现在的差不多.稍高一些.但是有一些奖金了.但是总的算下来就高出不少.应该在12W左右.当然可能会少一些.奖金这东西我从来就没有普过.现在的公司我至今没拿过奖金.当初也是说有的.我现在主要还是用一些数据库的东西.j2EE都是常用的东西.没有什么新鲜的.朋友那边是要做一个硬件的东西,我看了一下.肯定是要求技术含量.主要是将硬件芯片上的一些接口.其实我很想去做.因为技术变高了.总有老的关念,身有一技,走边天下都不怕.
大家出来工作就是想挣钱.看到同学已经有月薪过万的.我也很是羡慕,但是毕竟自己还不是那么差.这次我肯定是不去了.因为朋友是主管.我也不会那套东西.
但是却也引出了我别外一个思考.MIS的未来在哪里.我现在每天就是帮着客户走走过程.找找结果.查查数据.看似很有用.也有一定的价值.但是我们在哪里是提高.
我的技术最近二年就没有什么提高.感觉就是停住了.更主要的是工作用到的总是那些.更多的是业务关系.客户的业务到是我们更应该注意的事情.

我在这里提出一个头.大家都来讨论一下.有几点要区分开.
一,有人天生就想做技术.
二,大部分人都想做的更好.不管做什么.所以技术升级去做管理.
三,无所谓做什么.出来工作,不是自己的事业.什么挣的多做什么.

每个人的思想不一样.所以想的事情肯定有差别.
在我现在看来.我的薪水提高的可能性已经不大了.因为我没有更大的提高.但是这点点我肯定是不满足的.所以我现在提高自己的英语水平.练习自己的口语.
只有这两点.大多数人都做到.也都在这么做.没有什么新鲜的.
讲求管理.这是我在网上找到唯一令我很鼓舞的话.

引用:
如果只做程序，收入当然不会很高，除非你功底很深，别人做不了，或者你精通的领域参与的人少，MIS显然不属于这一类，所以做MIS的必须有系统分析和设计的能力，并且有机会做项目主管，收入才可能高，对于技术管理来说，像微软Office这些产品的开发主管，都是技术水平很高的人，应该都是从基层程序员做起的，除了编程水平高外，对软件产品的整体理解和把握都很强，可以这么说，如果要他自己编程，即使是他不会的东西，都能在很短的时间内学会。到了这个层次，才能领导别人编程。对于MIS项目来说，也是一样，让你主管一个MIS项目，你如果能从分析到设计，到各方面的组织协调，都能搞定，那你不愁工资不高。  


其实薪金跟平均社会劳动时间成正比，在写程序这一行MIS技术含量太低，薪金自然低，做综合布线的薪金更低，需要越长时间才能掌握的技术薪金越高，如果精通C、汇编，直接写底层的工资就高，电子商务技术也比MIS高不多，网络泡沫破后，应该也会低下来

  我做MIS三年了，感受如下：      
            1、MIS做得累，搞开发的像是搞技术支持的，整天围着客户转，到处打补丁，代码规模越来越大，编程技术未见提高，搞起了客户关系，对方的业务称得上是精通。      
            2、为什么做得累？主要是技术和经验问题，只要积累的足够多，编程前经过充分的考察和设计，留出充分的扩展余地，会好得多。      
            3、MIS做得累主要是因为我们要以客户为本，而不是以自己为本。      
            4、搞MIS实际上对编程技术的要求并不太高，至少起步容易，所以竞争激烈，利润太低。      
            5、解决办法（个人观点，不太成熟）：a:立足行业，做行业软件，做精品；      
                                                            b:先快速开发，做测试版，由用户提需求，做到业务精通。      
                                                            c:用足够的时间做设计（重中之重），有必要的话可精确到代码如何实现。      
                                                            d:雇佣低级程序员（菜鸟级即可）写代码，降低成本。      
            6、考虑转型：A:不是放弃MIS，只要觉得合适，为什么不做？      
                                                            B:无论做什么都要做好足够的积累。      
       
       
以下这段话才我很赞同
关键看自己，我不觉得Mis有什么不好，做的过程就是学习管理的过程，将来的发展，还靠自己。真正做Mis的人，到３０岁左右会成为一个比较现实的管理者，说真的，比起做底层系统的，做Mis的编程水平是比他们差，但是程序设计的水平不一定差，而且更为宝贵的是业务、商务知识比他们丰富的多，你说呢。      
    除非你只是一个Mis程序员，而且只想做个Mis程序员，如果这样只有等着岁月催人老吧！！！

一起说说吧.我很久不来CSDN了.也越来越不感觉自己是个程序员了.
脑子里有很多问题.一时没有想清.上来一TONG乱说.
为什么技术高的人就不能做管理呢?专心与技术不好吗?我很清楚现在人事上的事事非非很困难.而价值也就在于此.

好像也不少了.先写到这里吧.我初九上班.上班后再看.睡觉.




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