从细节入手塑造职场光辉形象
请看：我的思考

－－－

一件真事儿，每天都在不同的地方，不同的人身上发生很多次。

昨天，跟一个还在实习期的员工讨论了一项设计，然后我要求他将讨论过程整理成文档。
下午，我收到了一个名为“1234.rar”的压缩文件，其中包含1.jpg-4.jpg四个图片（流程图）。


一个程序员，并不仅仅只有你写程序的能力给别人留下深刻的印象，
你的每一封邮件，每一次会议的发言，每一篇出自你手的文档，
都会对你的整体形象有所损益。

所以，我觉得，抱着一种“只要搞好技术就万事大吉”的想法是不对的，
想象一下，如果苹果的产品放到劣质的包装里，说明书印的像小广告，配上路边摊的耳机，售价会打多少折扣？


文件命名是个小问题，但我说得严重点，也可以列举两条大罪：
1、不顾及他人的感受，降低别人的工作效率。
收到文件的人如何对文件进行归类？
如果接收者将文件改名，将来文件变化，还要凭记忆进行定位？

2、目光短浅。
试问，随着接下来2234，3234，4234文件层出不穷，
作者如何区分哪个是哪个？


我把自己比较深恶通绝的“不检点细节”罗列如下（随机顺序，欢迎大家补充）：
1、无意义的文件名
2、在“桌面”上乱丢垃圾文件
3、毫无章法的文件管理，别人给的文档总是转眼就找不到
4、只带附件的空白邮件
5、无头无尾的邮件。
6、顶天立地的word文档（一上来就是内容，没有封面、目录之类的）
7、word不用章节标题，层次感不明
8、没有做任何格式修整的execl表
9、分段、分句、标点符号运用不合理（大大增加理解难度）。

如果看到这里，您仍然觉得细节不重要，
我阐述一下最后的理由（也是我在团队内部会议上讲的）：

作为程序员，你写的代码有多大的机会能被你顶头上司的领导看到？
而且除非特殊情况，有领导同志会真的关注你写的代码么？

而另一方面，你发出或者回复的邮件，你编写的某个WORD文档、PPT、Excel表，
却有可能辗转落入领导手中，甚至作为会议上的讨论材料。


不要放过任何一个给别人留下深刻印象的机会！！

------解决方案--------------------
同意楼主。
另外，再补充一项容易影响印象的行为：文件里中英文标点混用、全半角符号混用。
——尤其是简历中，千万不要出现这种事，否则很容易被cut掉。
------解决方案--------------------
说的好啊，深刻。细节也体现出一个人对工作的态度。
------解决方案--------------------
楼主说得对,好习惯很重要!
------解决方案--------------------
真的，有个老师，对我们写文档要求的特别严。当时还挺不爽的，现在才知道，确实很重要！
------解决方案--------------------
以前也有文中提到的毛病，后来看了一本叫做《仓鼠革命》的书，改观不少。
要是早看到楼主的文章就好了
------解决方案--------------------
学习了
深刻
------解决方案--------------------
说的太好了
我特别讨厌一下2点：
1.文件或文件夹命名无意义
2.发邮件没有主题或只有附件没有文字说明
我简直讨厌死了
------解决方案--------------------
同意，赞成
------解决方案--------------------
路过 学习了
------解决方案--------------------
有道理
学习。。
------解决方案--------------------
路过
学习


------解决方案--------------------
最讨厌文件夹名字111111 222222 33333之类的,我的领带就这样,但是,人家是领导,我自己做好我自己就行了.
------解决方案--------------------
深刻
------解决方案--------------------
路过
------解决方案--------------------
多谢了，受教
------解决方案--------------------
很好，平时的细节处，体现人与之交往的质量与心向！
------解决方案--------------------
学习
------解决方案--------------------
很好，平时的细节处，体现人与之交往的质量与心向！
------解决方案--------------------
很好，平时的细节处，体现人与之交往的质量与心向！
------解决方案--------------------
确实如此啊
------解决方案--------------------
说的好
------解决方案--------------------
说得很好！以前不是很重视这些，现在明白了细节问题不仅反映了对工作的态度，还了体现对他人的尊重程度！向楼主致敬！