【征集】面试时,被问到的常见问题
我这里先写几个,抛砖引玉啦。
请介绍一下你自己。
在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
说说你最大的优缺点?
你认为你在学校属于好学生吗?
说说你的家庭。
说说你对行业、技术发展趋势的看法?
就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
你期望的工资是多少?
你能给公司带来什么?
你还有什么问题吗?
------解决方案--------------------下面给你一分钟的时间推销一下自己..
如果你的最好的朋友兼同事违反了公司的制度,而领导不知道, 你该怎么做?
------解决方案--------------------楼主真是一个尽心尽职的版主。
致敬!
------解决方案--------------------up
------解决方案--------------------Mark
------解决方案--------------------呵呵,我发一个帖子是关于面试分享的,各位可以看看,也许对大家有帮助!
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http://topic.csdn.net/u/20081009/20/2e4e89ab-cde8-4437-bc32-272ffce08794.html
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最经常问的:你为什么要离开现在的公司?
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能不能适应加班/出差?
现在在什么地方住?
准备一直在北京(或其他城市)发展吗?
你觉得做过最好/最差的一个项目是什么?
你在某个项目里担任什么角色?
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顶~
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在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
汇编、
说说你最大的优缺点?
优点:学习能力强,责任心强 缺点:胆小
你认为你在学校属于好学生吗?
严格上说不属于
说说你的家庭。
主要谈家庭和睦,然后对自己教育的重视,以及自己对家庭的责任等等
说说你对行业、技术发展趋势的看法?
行业在飞速发展,新技术也不停出现,所以作为软件开发人员要不断充实自己以适应未来软件客户的需要
就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
缺技术更深层次的学习和对公司业务的了解
你期望的工资是多少?
广州:专科 2500+ 本科 3000++
你能给公司带来什么?
目前我还不能为公司做什么,但是在短期的学习和了解后,我能很好的融入到团队中来,为公司尽自己的最大努力
你还有什么问题吗?
比如公司对新人的培养制度,福利制度,出差,发展方向等,突出对公司的渴望
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如果给你一个手机你怎么去推销出去?
你能最常出差多久?
你经常跳槽吗?
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>请介绍一下你自己。
奥芝。会C、COBOL、Java。精通心理学。
>在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
没有、艺多不压身。
>说说你最大的优缺点?
执着、有时钻牛角尖。
自信、有时自负。
勇于任事、昧于决机。
>你认为你在学校属于好学生吗?
不是。总喜欢给老师挑刺儿。
>说说你的家庭。
父母都是工人、说老实话、办老实事。
>说说你对行业、技术发展趋势的看法?
今年经济危机、直接给增殖性产业IT业带来负面影响。短期不会景气。
开源使每个公司都拥有了一套自己的框架。总体的都是易部署易维护、不太考虑程序的效率。
>就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
技术背景。
>你期望的工资是多少?
北京10000元/月、各种社保、补充商业保险、公积金、工会福利。
>你能给公司带来什么?
新思维、新理念。
>你还有什么问题吗?
公司给我的空间有多大?
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??????????滮???????????????????????????
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给个理由我凭什么要你
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建议LZ直接做个系统放到网上得了
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你先介绍下你自己吧。。。
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这个问题就像共通里面的初始化方法一样。。。每次逼问
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了解 一下
我觉得更多的 问的是 技术上的问题吧!!!
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