一名应届毕业生对职业生涯规划的求教
各位大侠，大家好。
我今年大四，来自一所普通本科大学。
在大学的前三年半里，计算机方面的内容我只会C语言的基本知识和数据结构的一些初级知识。
新年过后，我来到一所软件外包培训机构学习J2SE，ORACLE，J2EE等内容。

论坛上，大家对于外包的言必称没前途，那么像我这样的大学生应该怎么做呢？大家也许会责备我大学期间没有好好学习，那么我现在已经开始努力学习java，去寻找工作了。但是，我缺乏一个明确的方向。而且现在做外包，尤其是欧美外包，大多是做测试和本地化，这又是很多人所瞧不起的。

我只想要自立，我去培训机构，将来去外包企业又被鄙视。这么说来我应该怎么做呢？

谢谢大家！

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"尤其是欧美外包，大多是做测试和本地化"

既然是欧美的外包，怎么会是本地化呢？

职业生涯规划,确实是需要的，但一般往往会随着你的阅历的增加，而改变。因此我觉得，第一份工作，最重要的是几点：
1,你遇到一个好老板(你的直接领导)，这个在你面试的时候，可以观察，老板是否是那种与你和得来的，有魄力又能为员工着想的。
-〉一个好的老板对你将来的工作帮助很大。
2,工作的内容，是否是你喜欢的，是否有很多东西可以学，而不是一味的重复劳动。
-〉第一份工作，对你来说，学习更多的知识才是最重要的，别太在意相差1,2k的薪水。
3,公司的业务、稳定性和发展
-> 公司能够稳固发展，才能确保你可以在里面发展。


接着很重要的一点是，你觉得你自己是一个偏好技术的人，还是一个喜欢管理，或者是喜欢挑战的外向性格? 并不是每个人都适合转在技术里，也不是每个人都喜欢或者适合做manager。因此，可以根据自己的特点，去选择一条道路，慢慢发展

偏好技术的: software engineer ->senior software engineer->architect -> chief architect/research scientist
喜欢管理的: software engineer ->SSE/team leader -> project manager -> senior PM -> Program manager -> dept manager -> ...
喜欢挑战，外向: software engineer -> pre-sales/technical consultant/sales -> product manager/senior consultant/sales manager


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我在１０几个人的软件公司做过开发，也在大型的外包公司打过工，现在在大型软件产品的公司供职，

其实并不能说外包公司就一无是处，对于新人来说，即使在产品型的软件公司干活，也没什么机会去掌握所谓的核心技术。另外不要对测试有什么偏见，一个资深的测试人员，往往是一个性能优化的高手，薪水非常的高。

-外包公司: 往往偏向应用，更多的学习是行业的知识，只有少部分人，可以参加系统的设计，那一块技术含量绝对很高，但有这种机会的人不多。
-产品型软件公司: 技术架构已经有人帮你搭建好了，而一般来说，你要做的只是按照specification去coding,其实更没有什么技术含量，但一般这种类型的公司，因为有自己的产品，因此利润都不低，给的待遇会偏好。而且能为你提供很多培训。
-小公司: 你有机会了解，所有你想了解的东西，从需求，设计到开发、测试，以及实施。不想大公司，你永远只是个螺丝钉。

最后我相信，其实lz并不是想要别人为你规划你的职业，我猜想，lz想知道，有哪些路可以走，然后选一条适合自己的，希望上述内容可以帮到你。

good luck