我是CSDN某版主所在公司人事女孩，历史重现当日面试过程
http://community.csdn.net/Expert/topic/5653/5653905.xml?temp=.199383  

http://community.csdn.net/Expert/topic/5647/5647096.xml?temp=.4757654

这是两位当事人的帖子，他们讲述的基本都是事实。下面我讲诉人事部对此面试者的面试过程。

考官：　你有女朋友吗？  

应聘者：没有。  

考官：　你追过女孩吗？  

应聘者：追过，可是没追上。  

考官：　你工作后准备再追女孩吗？  

应聘者：先努力工作，暂时不考虑个人问题。  

考官：　对不起，本公司不能用你。  

应聘者：为什么？  

考官：　你公关能力欠佳，况且缺乏自信。  

就这样我们人事部决定让面试者闪人了，有点对不起在CSDN的朋友们，在此致歉了。



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還真來了
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1
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paoluo(一天到晚游泳的鱼) ，

绝非马甲，只此一个账号
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看语气不像MM~~
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潜力帖
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想象力还算丰富

发现程序员还是很会自娱自乐的！
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人才，可真多啊
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楼主结贴算了吧，虽然当事人没说，总觉得不太好。

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...
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草，这世道，面试的人真他妈的变态，那些搞人事的，

自己爱怎么出就怎么出，一定要按照他的意思才行，　杀了人事的
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为了应聘上说的并不一定是本意，再说也可作另一种解释，誰都知道追女孩要投入很大非常影响工作，休整后再战，应该是明智的选择，这时心态平静，自身能力提高，生存技能长进，成功的机会会大增，要是我应聘，应该继续问他的想法，不应该在有岐义的情况轻易放过人才
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乱盖的.
鉴定完毕~
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这样的几句短短的对话就能判断一个人的公关能力欠佳，而且缺乏自信？奇了怪了，我倒～
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这是两位当事人的帖子，他们讲述的基本都是事实。下面我讲诉人事部对此面试者的面试过程。
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基本都是事实?那不是事实的呢?
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意料之外，意料之外
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未免太潦草了，这样选人才
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人才辈出啊 CSDN 靠·
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如果是我，我不会回答这个问题的。
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事情越闹越严重了！