数据管理科学性、严谨性案例分析，请各位资深大神给与支持
1. 系统用户管理
用户A，具有a权限；用户B,具有b权限；用户C，具有c权限。经过A、B、C的业务单据若干个后，用户B离职，入职D员工。D员工继承b权限，继续离职的B员工的业务操作业务单据。
用户管理办法：
i. 禁用用户B，新建D用户，分配D用户b权限。
ii. 修改B用户为D名字，继续数据操作。
2. 业务数据操作
车间A做了两批产品，a和b。a和b最终入库是以相同的商品编号进入仓库。财务需要对车间A的a、b两批货品进行各自结算。
i. 增加车间B，进行b的商品供应方进行入库，财务只需要对应入库单不同供应方进行结算分析。
ii. 将商品a入库时商品明细信息都增加备注为“甲”进行标注，商品b入库时商品明细信息增加备注“乙”进行标注。财务结算分析时，在excel中对入库数据进行“甲”、“乙”筛选后进行各自结算分析。

请各位权威大神抽时间帮忙分析一下。对以上两个情况的各自两种操作方式进行评估。数据管理科学性、严谨性，数据库数据的冗余，数据库查询数据的效率，数据库压力等各方面进行综合考量，请给推荐一个选择优缺点的分析。
因为出现部门间及部门内意见的分歧，为了更有说服力，本人是对1选择i的操作方式，对2选择ii的操作方式。

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1、选择i，因为i更自然，选择ii不利于将来统计审计
2、选择ii，也是因为更自然吧，i建虚拟车间这种变通方法，在实践中还是尽量少用为好吧。
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第一个问题，建议使用方法一，如果不改变用户编号的话，通过用户编号去分析和统计某些数据，这样统计出来的数据都是在同一个工号上，例如营业员业绩。到时候就得通过人工去区分用户名称。

第二个问题，建议使用方法二，因为站在我们业务层面来说，车间A是属于一个独立的会计实体，如果为了统计某一种数据而去分开成两个会计实体，会导致后续其他类型账务不好做，建议通过时间段去区分，或者备注去区分，通过时间段和备注去统计.
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第一个要用
i. 禁用用户B，新建D用户，分配D用户b权限。
否认之间的用户操作就变成是D操作的了，无法保证数据的完整性和一致性。

第二个用第二种即可，能标识出来就行。


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2. 业务数据操作
车间A做了两批产品，a和b。a和b最终入库是以相同的商品编号进入仓库。财务需要对车间A的a、b两批货品进行各自结算。
i. 增加车间B，进行b的商品供应方进行入库，财务只需要对应入库单不同供应方进行结算分析。
ii. 将商品a入库时商品明细信息都增加备注为“甲”进行标注，商品b入库时商品明细信息增加备注“乙”进行标注。财务结算分析时，在excel中对入库数据进行“甲”、“乙”筛选后进行各自结算分析。


1. 系统用户管理
感觉业务流程设计有缺陷
其实涉及两个表：用户表和业务表。（你只说了用户表）
解决方式：
一、在业务表中，用两个字段进行区分：“业务提交人”，“业务操作人”
1、员工B添加初始的业务记录，默认提交人和操作人都为B
2、员工B离职后，在用户表中标记为“离职”，login获取权限必须是“在职”。所以B无法获取session进而无法进入系统，当然更无法进行任何操作。
3、增加一个功能：扫描业务表中，业务操作人=离职人员。保证所有业务都有人处理，业务流程已完成的除外。可以为这些记录制定业务操作人，比如后面来的员工D。

二、用户表增加一个字段“权限范围”——可以处理的业务范围
增加员工D时，默认为D。附加已离职员工B的业务流程时，将字段改为数组“B，D”，这样员工D负责的就是业务操作人为B或D的业务，注意是未完成的。

三、备注
1、上面说的B、D，建议都使用“工号”。因为可能出现重名，并且工号为数字，在各种搜索时会稍快。
2、业务表中的业务负责人，设置为索引。聚集还是非聚集看其他的情况了。