日期:2014-05-17  浏览次数:20437 次

初级程序员应具备哪些本事才能面试不怂。。。
哎,这几天一直很焦急,有的同学已经找到工作了,有的已经投简历了,我TM的还在复习以前的东西。
我戳,我是怕啊,玩意笔试的时候写不出东西怎么办?若是来个上机写不出东西怎么办。。
没勇气啊。


简历已经拷贝过一个模板,该改的也改了,可是不知道那个学历咋改。我就为这个心虚。

昨天晚上看到一个哥们写的说,要清楚自己的定位,然后去寻找公司,ok,我定位好了,
初级程序员,待遇无所谓,我先看看去公司都做什么,大不了年底再换呗,了解一下,可我还不敢投,
脸皮忒薄了。

这几天吧,又复习了一遍smarty跟tp,我想,要是再花一个星期复习jq ajax什么的,那不得急死人啊。

问问问:
1)听说考基础的比较多?
2)听说考数据库跟优化的也不少?
3)重点我复习什么?
4)面试官的心理是什么? 我想技术不能占80%吧,学历了,长相了,人品了,是不是也有分数占?
5)我的学历怎么办呢?我是高中毕业- -。。。

------解决方案--------------------
好吧...
1&2) 面试官喜欢考啥..这个...你去了就知道了..哈哈...我们谁说的都不算.
3) 投简历之后, 根据你要面试的职位的描述, 熟悉对方公司的相关业务及相关技术, 重点复习你简历上说你"会"的那些. 
4) 这个面试官心理?...阴暗的居多..哈哈.....其实我觉得技术连50%都不一定有...尤其是初级职位...学历/长相你现在努力也来不及了,...还是拼人品吧...
5) 咳咳,那有什么,问到就照实说,说的时候要坦然,表现出有遗憾但是正在努力弥补的表情(这个要练习一下,不要摆成上大号的表情....), 
 猜你是上的什么培训班? 那就就势把话题引到你在培训班是如何努力学习的这方面来....


引用:
少年,我喜欢你的说法。
我明天就“完善”一下简历投下去!
可是我问的那五大题怎么没人理我呢。

------解决方案--------------------
 面试的时候曾经有个经理跟我说:不会不要紧,我对我的团队有信心,只要你进来,不出半个月就能让你上手,关键是看你值不值得我去培养,所以态度和人品是最重要的,会说话,谦逊点就行了