日期:2014-01-17  浏览次数:20626 次





Microsoft Customer Solution

成功案例




 


Case Study


 基于SharePoint Portal Server 2003的微软企业门户加速信息搜索、提升员工效率




 



客户概况

业务需求

处理方案

客户收益

微软公司,位于Redmond Washington,业界领先的商用软件和技术方案供应商。从1985开始,Microsoft Web不断担负着协助微软员工了解公司业务信息的重担。



知识网络小组需求确保其管理的Microsoft Web能够完成其使命:保证微软全球57,000员工能够快速找到其任务所需信息,且确保信息的可靠性,快速找到掌握应类信息的相关同事,以便在线交通。



知识网络小组采用基于SharePoint Portal Server 2003的全新部署方案。充分利用其信息汇集、整合特性化站点等功用,使Microsoft Web更易于管理,并为公司节省每年上万小时的会晤研讨时间。



§     集成的文档和站点管理减少反复劳动,并加强信息高信度



§     基于“我的站点”的定制能力提升员工效率,促进信息共享

§     通过站点目录改善检索功用,使搜索结果愈加深入和丰富



§     利用既有功用降低IT运维成本




 









 



 


“它不只改善了用户的使用体验,而且为公司创造了全新的运作方式。”




 


Al Olson


 


Managing Editor

Microsoft Web


 

微软作为全球最大的商用软件与技术方案供应商,在世界各地雇用了超过57,000名专职员工。Microsoft Web的使命在于保证微软员工知晓微软及其客户、合作伙伴的业务情况。担任此项任务的知识网络小组为了维持Microsoft Web的人气及成效,需求寻求无效方法来改善员工的以下能力:通过搜索服务找到所需信息;找到相关人员并获知其掌握的信息;从内联网中找到所需的站点并确保其提供即时、无效、可靠的信息。基于SharePoint Portal Server 2003构建的新一代Microsoft EIP不只实现了上述目标,而且为员工提供了更为便捷精准的搜索服务,更多时讯和信息、互相认识完成交流的全新方法,其结果是每年为公司节省上万小时的会晤研讨时间。







 


“Intranet是员工获取信息的次要来源,而Microsoft Web通常是他们搜索信息的起点。”




 


Catie Wilson


 


Product Planner

New Markets Team


 





 



 



 


Microsoft Web的使命是保证微软员工适时获知公司运营的相关信息。




 



 



 



 

微软历来把本人的员工看作公司最宝贵的财富。更使微软引以为傲的是,能够拥有充满智慧和热情的人才,并使之乐于投身于事业,去创建世间最具创新性的技术产品和服务。



将众多员工联系起来,使其信息灵通、高效协作,历来也是微软面临的严重挑战之一,亦是知识网络小组的次要职责。知识网络小组从1994年开始管理微软的企业门户,长期努力于通过各种工具,促进员工绩效提升,协助他们互相沟通获取信息。Microsoft Web这一微软内部门户作为该小组最无效的工具,次要协助员工在日常业务中方便地获取所需信息。目前,80%以上的微软员工至少每月造访一次该服务,62%的员工每天都在使用。1994以来,Microsoft Web不断担负着保证其员工知晓微软公司的运转情况, 协助他们在需求时获取企业内网上任何有用信息的重担。随着员工数量由10年前的10,000名持续增长到今天的57,000名,Microsoft Web所面临的挑战也日积月累。



据微软新市场团队担任产品规划的Catie Wilson透露,通过研讨世界各地员工寻取信息的特点,知识网络小组发现:“Intranet是员工获取信息的次要来源,而Microsoft Web通常是他们搜索信息的起点” 。为了改善服务,Microsoft Web努力于次要从以下三个方面做出努力。首先,把搜索功用整合到员工日常使用的各种软件中,无论其访问门户、站点或使用办公程序时都可以方便地完成信息检索。知识网络小组担任人Mary Lee Kennedy, 说,“普通情况下,以往每位员工耗费1.4小时寻获了所需信息,却只能投入1.5小时来处理它。协助大家减少反复性的搜索,从而把这1.4小时缩减到1小时,使大家能把更多的时间投入到利用信息上”。第二,知识网络小组需求协助员工确定Intranet信息的高信度;当员工寻获信息时,即刻获知其来源和责任人。最后,微软员工需求方便地寻获同事、公司团队及其站点,以便确定有关公司特定信息的可靠来源。





在微软运营技术团队(OTG)的协助下,知识网络小组从2003年夏季开始依托SharePoint Portal Server 2003构建新一代的Microsoft Web,并已在同年秋季成功部署。并在多个方面改善了微软员工寻获信息、定位专家及团队的方式。自从 SharePoint Portal Server 2003 新平台启用以来,每月有500-1000个新增的团队站点加入系统索引,每天新增的站点及其索引达到200至300不等。目前,依托SharePoint Portal Server 2003,微软全球建立的索引项目已超过120万条。担任维护Microsoft Web的Al Olson透露,“我们的新EIP能够容纳的信息比过去多出了3倍,SharePoint Portal Server 2003立竿见影地提高内容发布效率。发布耗时由数小时减少到几分钟,而内容管理愈加有序,且更易搜索。” Olson认为网站内容组织的改善很大程度上应归功于“站点目录”,“站点目录”把微软内部网络上所有可用站点的索引信息管理了起来。“站点目录”的好处在于为员工提供了企业内外大量信息的全貌,并协助员工从地区、产品、部门、访问者、主题等多种视角搜索信息。



部署SharePoint Portal Server 2003之前,定位专家对微软员工而言往往是令人挠头的。他们只得搜索站点,检查公司地址簿,或口头讯问,而结果却必不令人满意。而 SharePoint Portal Server 2003采用全新方式把微软同事联系在一同。凭仗该产品提供的站点目录,很容易把公司站点的完整信息自动组织起来,相应的搜索功用更快捷,结果更完整,使得微软员工比过去更易找到想要的文档、站点以及相关人员。正如Davis所说,“同事们用于搜索信息的时间越少,用于完成直接有利于公司业绩的时间就越多,反馈显示,员工效率正因我们的努力而不断提高”。