日期:2013-10-06  浏览次数:20858 次

春节前在蓝色理想上发了个“雅虎口碑招聘前端工程师 ”的启事,

  • 职位: 前端工程师
  • 薪金: 面议
  • 无效期至: 2009-02-28
  • 任务地点: 浙江杭州西湖区文三西路
  • 公司名称: 雅虎口碑
  • 简历投送邮箱: kaven.yan@yahoo.com

  • 学历: 不限
  • 能否应届: 不限
  • 年龄要求: 不限
  • 性别要求: 不限 

    职责:
    担任雅虎口碑网前端的开发

    要求:
    1、热爱前端,耐住寂寞,并计划长期靠此吃饭
    2、深刻的理解HTML和CSS,并有丰富的使用经验
    3、通晓JavaScript
    4、任何有利于前端开发的技能和兴味都会给你加分
    5、任务地点:杭州

    报答:
    1、和能力直接相关,外行业内具有竞争力的薪酬
    2、在一个存在前端开发高手和务实创新的团队中任务
    3、给你足够的空间和机会,让你通过努力去改进整个产品开发流程,并定位前端在其中的角色
    4、......

    邮箱:
    kaven.yan@yahoo.com

    节后收到很多简历,加之HR通过专业招聘网站得到的简历和朋友同事推荐的简历,数量上是相当的多,把这些简历逐一看完真是一个漫长而幸苦的体力活,何况我还要细心认真的去提取和核查有用信息评估其能力,尽量不错过任何一个埋藏在大量简历中合适的人,这绝大部分时间并不是一个相当愉悦的过程。所以,我感觉有必要来谈谈:如何做好一份前端工程师的简历。

    一、你是前端工程师

    虽然简历都会有一些常规信息,但职业决定了这份简历核心内容和求职成败。所以,这份简历应该尽可能体现你本人是一个合格的前端工程师。专业的前端工程师是什么可以看看去年Nate Koechley的演讲《Professional Frontend Engineering》,前端工程师应该关注的内容可以从克军总结的“前端工程师应该关注什么”的思维导图中窥出一二,学习内容聚合可以看看 陈成总结的《前端开发大众手册(包括工具、网址、经验等)》。

    毫无疑问,前端工程师应该知道如何用简历体现其专业技能和职业精神,这是每个应聘者应该考虑的问题。

    二、内容为王

    1. 团体信息
      1. 姓名 (必需)
      2. 性别 (必需)
      3. 年龄 (必需)
      4. 联系电话 (必需)
      5. 学历及学位 (必需)
      6. 薪资期望
      7. 团体照片
      8. 邮箱
      9. Blog
      10. 外语能力
    2. 职业技能
      1. HTML、CSS、JavaScript/ActionScript等
      2. Web标准、可用性、可访问性
      3. 一门非前端脚本的言语(Java、PHP、Python、C#等)
      4. 任何有利于前端开发的技能和兴味
    3. 职业和教育经历
      1. 起始时间、单位名、职位(学位)和收获
      2. 简而精
      3. 按照时间倒序陈列
    4. 代表作品
      1. 能体现本人如今前端技能或者重要经历的作品
      2. 简而精,且可以简要附上本人在这个作品中的收获
      3. 和别人合作的作品要注明本人具体完成的内容
      4. 在线链接要测试以保证可用,如果有其他人的变更应注明,较大变更就无需提交了
      5. 提供附件要注明与之对应的文件名
      6. 按完成时间倒序陈列

    依据实际情况,代表作品也完全可以直接融入到职业技能和经历中体现。当然内容不只仅是这些,可以任意添加能体现前端工程师职业素质的信息。

    三、Web是平台

    毫无疑问,Web才是真正的平台,当这个平台的后端逐渐被云所统治时(Amazon的很多服务和Google App Engine都初见端倪),那么云端的用户代理(比如浏览器)就是前端工程师的战场。前端工程师是可以长期从事且有前途的职业。

    简历作为前端工程师迈向新征途而提交的第一份作品,应该毫不迟疑的用它来体现其专业技能和职业精神,所以Web页面是前端工程师简历的最好载体。它能体现前端工程师诸多专业素质:

    1. 知道为什么选择的DTD是下面中的一个而不是其他,这是对 HTML标准 的理解和思考 。
      1. <!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd">
      2. <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd">
      3. <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.1//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml11/DTD/xhtml11.dtd">
      4. <!DOCTYPE HTML>
    2. 针对内容选择合适的HTML标签,合理的id和class命名,尝试使用微格式,这是对语义化的理解和思考。
    3. 至少兼容YUI中列出的A-grade浏览器,这是对跨浏览器和CSS Hacks的理解和思考 。
    4. 虽然Web功用在大访问量下才比较容易凸显,但把尝试把YAHOO功用团队的34条最佳实践使用上,一定会小中见大且受益终生的 。
    5. JavaScript的使用
      1. 简历的信息结构普通很简单,但是这并不意味着无法使用JavaScript来加强它的交互。找出其JavaScript技能和简历互相结合的地方。
      2. 可以尝试使用某种框架(YUI、jQuery、Prototype、Mootools等),很明显框架能提高我们的开发速度,掌握至少1中优秀的框架能加强我们的价值。