地方招聘网异军突起，短短的两年时间就抢占了地方网站的一快蛋糕，其发展速度快的原因主要是一个城市的招聘与应聘的需求过大，而这块蛋糕还有待开发，我自己也经营了一个地方招聘网，网站从发展到现在每天的人流量已经突破了1000大关，但是这远远不够，因为本地人有几百万，就是拿出千分之一每天的人流量也应该在4000以上，所以我的地方招聘网还需加强人力信息以提高网站人气，而同时我看到其它城市的有一些地方招聘网的站长却混得比较差，一个网站基本上没有人气，导致了网站的发展程度较低，我想说的是要想让自己的地方招聘网有所发展就必须牢固树立人力信息。

　　一个网站有了丰富的人力信息才会有更多的求职者和公司来关注你的网站，否则你的网站发展前景并不光明，我们作为一名地方招聘网站的站长最主要的就是加强人力信息的更新与添加，很多站长就会问，我们在哪里去获取这些人力信息呢？这也是本文的重点，教会每一名地方招聘网站长通过最快捷的方式获取人力资源。

　　不知道站长朋友们注意过没有，一个城市的租房网站有很多信息都是来去一样的，为什么会一样呢?那就是他们采取的方式都是从其它网站中获取的，其实地方招聘网站也可以这样，每天去查看一下竞争对手的信息然后添加到自己的网站上，这是最简单的获取方法，资源共享，而且通过这种方法能够让更多的求职者尽快的找到公司，对求职者也构成了一些利好。

　　第二种获取人力信息的方法就是通过当地报纸获取，每一个城市都应该具有自己的城市报纸，而这些报纸上面或多或少的具备了一些人力求职信息，如果可以的话我们可以订购一些报纸，每天花半个小时时间将报纸上的人力信息添加到自己的网站上，这种方法的好处是可以让自己的网站拥有与竞争对手不同的信息，能够让自己的网站获取一些公司的亲睐，而且报纸和求职者还会感谢你的分享，因为你帮助了求职者也帮助了报纸的宣传。

　　第三种获取人力信息的方法也是最真实的人力信息，那就是通过当地的人才市场去获取，如果家中有亲朋好友支持你建立网站，那么你就可以发动他们走人才市场去搭建一个公司，专门介绍为他们提供免费的求职平台，让他们提供一份简历给你们，这种方法获取的人力信息可以说是最真实、最有效的方法，当时的我采取这种方法后，网站的人力信息达到了疯狂的局面，太多太多的简历信息，每天我的任务就是更新这些简历，不过这也对网站的发展构成了巨大的利好，很多公司或者群众来到我的网站都会停留下他们的脚步查找他们想要获取的信息。

　　地方招聘网想要获得快速的发展就必须想办法挖掘人力信息，一个网站有了这些信息才能够为网站提供发展动力支撑，有了人力信息公司自然而然会找上你，有了这么多真实的人力信息群众自然而然求职的时候会想到你的网站，在这两大主力的支撑之下，你网站还愁发展吗?所以撑起一杆地方招聘网大旗靠的是“人力信息”。本文来源于www.zgsclp.com中国收藏礼品网，转载请保留，谢谢。