在职场道路上，人脉和个人能力是大家都比较去注重的两个方面，笔者前段时间看了一篇名为《打造人脉不如打造自己》的文章，是一位名人写的，本人感受颇深，里面有的观点我很赞同，但有的观点，我却持不同意见。最近很少写文章，其中大部分时间都是在忙于提高自己的个人能力：学习，但也不曾忘却人脉的重要性。下文就简单的来聊一下，人脉和个人能力，到底该如何取舍。

　　1.人脉来源于志同道合。

　　最常见的，我们往往因为志同道合而走到了一起，站长与站长走到了一起，作家与作家走到了一起，各种各样的，进而形成了一股强大的人脉，就拿速途专栏作家群来说，大家聚集到同一个群里，都是源于对互联网的热爱，其中不乏各界牛人，大佬，如果大家都保持着比较好的友谊，那么这些人，便是大家所说的人脉。但是某种意义上，尽管绝大多数人不愿意承认，所谓“友谊”很多的实际上只不过是“交换关系”。可是，如果自己拥有的资源不够多不够好，那么就更可能变成“索取方”，做不到“公平交换”，最终成为对方的负担。这样的时候，所谓的“友谊”就会慢慢无疾而终。也有持续下去的时候，但更可能是另外一方在耐心等待下一次交换，以便实现“公平”。电影《教父》里，棺材铺的老板亚美利哥•勃纳瑟拉决心找教父考利昂替他出气并为自己的女儿讨回公道的时候，亚美利哥就是“索取方”。许多年后，教父考利昂终于在一个深夜敲开了亚美利哥的门……，所以说，因为志同道合而来的人脉，有一大部分都是不会长久的。

　　2.人脉来源于诚心对待。

　　上面说到因为志同道合而来的人脉，一大部分都是不会长久的。但是肯定还是有的，而且还很多，因为你诚心对待，并不以“交换关系”为目的，那么这样的人脉是持久而且强有力的。笔者说说自己身上一个很深刻的例子：对于我这个步入互联网有些时日的互联网人，很无心的，去指导一个刚进入互联网，什么都不懂的朋友，一路走来，他对我充满的感激之情，几乎什么都愿为我去做，那么，试想，这样的人脉，是不是最坚固的呢?所以，不管差距有多大，不管能力有多强，我始终觉得，诚心对人，别人必会诚心对你。这便是我要反驳《打造人脉不如打造自己》一直强调的：有能力才有人脉。

　　3.人脉来源于你足够优秀。

　　当15岁的沈南鹏和14岁的梁建章第一次相识时，这两个懵懂少年不会意识到17年后他俩会联手创造一个中国互联网产业的奇迹。在1982年第一届全国中学生计算机竞赛上，这两个数学“神童”同时获奖。不是因为他们两个要好，才各自变得优秀。而是因为他们各自都很优秀，才可能非常要好，而后命运的碰撞产生绚丽的火花。什么是有价值的人脉，这就是有价值的人脉。所以说，往往只有优秀的人才拥有有效的人脉。并且正因为这些人随时随地都可能要回避“不公平交换”的企图，他们才更加注重自身的质量，知道不给他人制造麻烦，独善其身是美德。常言说，“事多故人离”，是非常准确的观察。而那些不优秀的人往往并不知道这样貌似简单的道理，他们甚至没有意识到自己的状况只能使得自己扮演“索取者”的角色;进而把自己的每一次“交换”都变成“不公平交换”，最终更可能使交换落空——因为谁都不喜欢“不公平交换”;每次交换的落空，都进一步造成自己的损失，使得自己拥有的资源不是数量减少，就是质量下降，进一步使自己更可能沦为“索取者”——恶性循环，甚至可能永世不得翻身。《打造人脉不如打造自己》说到的：如果，终于有一天，你已经成为某个领域的专家，你会惊喜于真正意义上的有价值的所谓高效的人脉居然会破门而入。也确实是深感赞同。

　　4.人脉来源于权力和财富。

　　这个大家都懂得，便一笔带过吧。

　　5.人脉分为直接人脉和间接人脉。

　　我觉得，最强大的一点就是：间接人脉。比如我想开专栏，而我一朋友刚好认识某某知名网站的主编，而且关系非常好，那么，我的专栏是不是基本上就可以开通了呢?(当然，这也是建立在个人能力的基础上的。)，所以说，有的时候，间接人脉也会给你带来比直接人脉更多意想不到的收获。

　　结语：

　　总的来说，人脉和个人能力， 我们不能顾此失彼，不要单一的去打造人脉，也不要单一的去打造自己，两者相辅相成，你的人生道路上，才会更精彩。

　　此文为笔者心血来潮之感，如有不当之处，敬请指正。