经过三个月零十天的强制，总算拿到钱了，在此分享一下自己劳动争议官司的心得，希望能给所有的程序员以启发。
1、劳动争议官司是一场马拉松，所以在打官司时一定要再找一份工作，一边工作一边打，我这一次就是没有找工作，一直打官司，所以浪费了很多时间。
2、劳动交接过程中，不能因为是公司里的人，感觉关系不错，就省掉了一些必要的手续，一定要有交接单，一定要有监交，而且这个监交不能是老板或者老板娘，因为他们代表着公司利益，会偏向公司。人走茶凉这四个字，用在这里是太恰当不过了，
应该说是人未走茶已凉，笔者是深有体会的。
3、哪怕是辞职了，也要多和老板多和同事沟通，以免被一些别的用心的人挑拨离间，弄得同事没法做，老板和自己之间伤感情，搞到最后几败俱伤，而旁观者却渔翁得利
4、签定合同时一定要注意，如果是要鉴定保密协议的，离开公司时公司应该付一定的保密费。
5、发生劳动争议时，首先要从自己身上找原因，如果自己身上没有原因了，就要从对方身上找原因。
先写这么多，希望各位程序员们能说说自己的心得。


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楼主真牛
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不错！
顶
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顶
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恭喜!up
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学习了...
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又见砖石了
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晕
本来还以为会在孟子下面呢..
唉
你们速度也太快了吧
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真不错！！
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支持劳动者

我也被上家公司扣半月工资，因为我辞职了，他们说给他们造成**w的损失，不告我就不错了。
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4、签定合同时一定要注意，如果是要鉴定保密协议的，离开公司时公司应该付一定的保密费。

多少为准？
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很中肯啊!!!
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jf,谢谢楼主
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学习
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这年头，奸商太多
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恭喜！一直在关注你的问题！
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恭喜！
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看楼主从去年就开始一直发这个问题,真不容易 总算有结果了
恭喜
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劳资关系总是打工的倒霉
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是啊，iuhxq(小灰) 提的好啊，都不知道的说
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GXLZ,总算完事了
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恭喜问题解决。好贴
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一定要顶
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经验
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顶得昏天暗地

恭喜LZ
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顶
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呵呵,楼主不错,长见识了.
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恭喜
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好.JF
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你算是命好的了，有几个人能斗的过资本家啊！！
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