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{续} 晒职位了,晒职位了,想考虑北京职位的朋友赶紧啦~该怎么处理
{续} 晒职位了,晒职位了,想考虑北京职位的朋友赶紧啦~该怎么处理
日期:2014-05-20 浏览次数:20856 次
{续} 晒职位了,晒职位了,想考虑北京职位的朋友赶紧啦~
职位1:高级软件工程师
职责描述:
1) 参与概要设计,负责详细设计,并负责完成核心代码;
2) 根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试;
3) 编写各类技术文档。
任职要求:
1) 计算机或相关专业本科以上学历;
2) 5年以上工作经验,3年以上J2EE应用开发经验;
3) 熟悉Rational Rose 、 PowerDesigner等系统分析设计工具;
4) 精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器;熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计者优先;
5) 熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流数据库管理系统、相关技术及工具;
6) 有独立设计开发、解决问题能力;
7) 具备良好的表达和沟通能力;
8) 具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作。
薪资参考:3-5年 5-7K; 5年以上8-10K;
招聘流程:一次:2-3小时;笔试+技术面试+HR面试(此轮也有可能电话谈)
**********************************************************************8
职位2:测试经理
职责描述:
1、负责制定公司产品验收的测试计划;
2、负责公司软件产品的基线版本管理;
3、负责测试团队的日程管理工作,合理分配资源;
4、提高团队的测试效率,带领团队完成产品的性能、压力、安全、兼容性测试,保证产品上线的质量;
5、及时向开发和产品规划部门反馈各种问题并提出改进建议;
6、协调产品开发、测试中的各种关系;
7、培训测试团队人员,改进测试方法和流程。
任职要求:
1、电子、计算机相关专业本科及以上学历,至少5年以上软件测试经验,2年以上测试团队管理经验;
2、熟练应用各种测试工具,如QTP,LordRunner,Winrunner,TD等;
3、掌握linux shell脚本和SQL语言;
4、掌握测试理论,熟悉各种测试方法和测试技巧;
5、有较强烈的产品意识和好的合作、沟通意识;
6、具有较强的团队管理和技术、业务指导能力;
7、工作严谨,认真负责,性格开朗,乐观,善于逆向思维;
8、有大型软件项目、互联网和电子商务网站测试管理经验的优先。
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Linda
MSN:yaoerling@hotmail.com
QQ:22107273
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------解决方案--------------------
没达到要求
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太低了
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接分
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看看有什么新鲜的东西
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