日期:2014-05-20  浏览次数:20664 次

一个三流程序员的悲哀
本篇献给那些急于换工作,跳槽的朋友们。这是我的一些经历,希望看了以后的朋友们不要犯一样的错误。当然,如果您的技术一流,或者运气足够好(买彩票经常中头奖),对我的一些看法或者文章内包含的意思有不同观点,请直接在下面说出来,或者发送Email到我邮箱(hug191@163.com)。多谢赐教!
      我生活在中华人民共和国陕西省西安市,有一年多的IT工作经验,曾经参加过软件开发培训,关于我之前所在的公司,从事的开发,我不想再多说什么了。下面说一下,我辞职以后开始找工作的这一个多月的经历。将以流水帐的形式叙述,仅供参考。
      在原来的公司做出一点东西,总觉得自己还可以,盲目自大,出门总没方向感,经常找不着北。不满意待遇,想找个更好的。一冲动,辞职了。
      第一周,为自己包装了一份简历,什么51job了,智联招聘了,中华英才了。知道的招聘网站都发布一份上去。去书店买了两本关于技术方面的新书,加紧时间研读,也许对找工作有帮助。每天起的很早,先看看书,中午上一会儿网,看看有什么新的招聘信息。投递简历的时候先和以前的公司做个比较,没实力的公司不考虑,试用期的工资低于我离职前的工资不考虑,经常出差不考虑,经常加班不考虑,外派免谈。
      第二周,有公司给我打电话了。一些是我投简历的公司,一些是在网上看到我简历的公司。都去了,结果却一样。有的觉得我技术一般要价太高;有的觉得我一无是处;有的觉得我还可以但要价太高,需要考察几天在说,结果我没去。这一周是我最”繁忙”的一周,除了座公交车就是做面试题。受了一些打击,但锐气还在,继续憧憬着未来。
      第三周,静默的一周。投出去的简历,没消息了,如同石沉大海般。每天起的很早,还能看的进去书,有时也敲敲代码。只不过有些躁动,怎么电话不响了?手机坏了?欠费停机了?有点后悔,应该先去上周的那家公司看看。也许明天就有电话了。
      第四周,开始还很平静,终于坐不住了。我已经放低了要求,简历投了不少。怎么电话还是不响?没心情看书了,每一刻都在焦急中等待。手机如影随行,生怕耽误机会。改变策略,决定主动出击,打电话联系面试。”对不起,我们已经招满了!”,”对不起,你先投电子简历吧,如果需要我们会和你联系的!”。电话中的声音都是那么甜美,对待我的态度同样如此的残酷。我开始后悔,后悔几周前不应该轻易放弃到手的机会,后悔几周前的几周前,不应该一时冲动,这也许就是冲动的惩罚吧。难道在西安找不到合适的工作了吗?难道真的要面临失业吗?太可怕了!我从来没想过这些。
      第五周,我沉默了….等待无边无际,梦想渐行渐远,时间还在继续,现实回到起点。中国足球队还能偶尔让等待他的球迷们看到一点点希望,我的等待却漆黑一片,没有希望了。现在已经不再后悔,更多的是反省。自以为是害死人啊!做人做事应该脚踏实地,不能老想着一步到位,太不现实了。我的自大和浮躁得到了教训。
      现在,手机偶尔也会响,不过都是家人朋友打来的。每天依然起的很早,有时也会看看书,更多的时候不知道如何是好?央视每周正在热播大型记录片《我们的地球》,我看了一集,被其中的一幕震撼了。一只狼在追逐一只小驯鹿,只要这只驯鹿不犯什么错误,跑出1000米以外,狼就会放弃。最后狼还是追上了驯鹿,此时的驯鹿已经不再抗争了。等着成为狼的盘中餐,这就是结局,这就是残酷的自然法则。一个生命为了另一个生命的延续而就此结束,没有谁会对它产生一丝的悲悯之情的。人类社会的职场竞争也是同样的残酷,中国人太多了,中国的程序员这几年也越来越多,就算有一天我消失了,也如同一滴水人间蒸发般无声无息。我以前的想法太可笑了,庆幸的是我还有机会,不像小驯鹿那样坐以待毙。只不过我要在等待机会的同时,做点什么了。


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得多学习啊
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友情up
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陕西省的啊 加油加油
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帮你顶一下。
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楼主文章也显得很感性。如果往广告销售方向发展可能更适材。

搞技术的,没别的,就是不断地学习。盲目自满自大是大忌。

从我个人的转变,到对其他同事的观察,技术行业真的不适合过多感性的思维。
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对于跳槽,我是这样想的:
首先,跳之前要想清楚,是不是真的待不下去了.是不是还有余地.要不断的说服自己要忍耐.
如果有一天真的说服不了自己了,那就走吧.
如果是没找着新公司,就跳槽,建议不要马上就开始找工作,要用一断时间来总结以前的经验,知道自己的长处,短处,并要知道在以后的工作中应该怎么做,不应该怎么做.尽力弥补缺陷.做到找工作和工作时能扬长避短.
对于找工作,如果有中意的,一定要先挤进去,再谈待遇.
跳槽是提高自己的机会,也是总结自己的机会...

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很现实
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感触很深
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值得学习
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学习
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先挤进去,再谈待遇~ 学习...
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再接再厉
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再谈一下 "先挤进支,再谈待遇 "
前提当然是那里有能力给你提供高薪高待遇.
除非你是猎头们的目标,否则谁也不知道你的实力,所以盲目的要求高薪高幅利是不现实的.很有可能因为你的要求而断送一次机会.
你可以自己压低要求.通过价格杠杆把别人挤出局.说实话,一般的工作中专,大专,大本,研究生能有什么大的差别?
当你得到职位,努力工作,展现实力,释放能量.这时你就有了要求加薪的资本.如果你干得好,好公司还会主动给你加薪.他们也不希望频繁换人.



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